东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
一、人事管理
1、人员档案（入职材料、补充协议等）的管理与更新，对资料的完备度、合规性负责
2、劳动关系的管理，包括合同订立、转正提醒、续签和合同解除等
3、人员电子档案的维护和更新，包括人员入职、离职、调动、晋升等信息的及时维护和更新
4、劳动风险的识别和防范，在确保合规的基础上，保护公司的正当权益
5、员工调户调档等事务管理（含公司集体户管理）
二、行政管理
1、公司考勤制度的执行与管理
2、办公环境管理，包括办公位置安排、办公区域布置、5S管理等事项
3、固定资产管理和办公物品管理，对资产有效利用及费用降低负责
4、行政对外关系管理（含物业和政府单位等）和重要客户接待
5、行政采购及费用控制
6、公司资质管理
三、报表与数据管理
1、人事基本报表
2、固定资产报表
3、行政费用预算执行报表

任职资格：
1、大专以上学历，本科优先；
2、3~5年左右的相关工作经验，能熟练管理相关人事、行政工作；
3、品行端正，没有任何的贪腐谋私行为；
4、做事果敢，原则性强，能积极维护公司利益。 举报 分享

 深圳市法本信息技术股份有限公司(以下简称法本信息，股票代码 300925)成立于 2006 年，总部位于中国深圳，目前法本信息在北京、上海、广州、南京、杭州、武汉、成都、西 安、重庆、大连、合肥、福州、济南、佛山等全国各大城市设立分支机构，在欧洲、东南亚、 拉丁美洲等海外地区进行业务拓展，业务范围覆盖全球。
法本信息始终坚持技术创新，不断追求卓越。在 IT 研发管理、大数据、云计算、互联 网等领域拥有超过 200 项自主核心知识产权，目前公司已全面通过国家高新技术企业认证、 CMMIL5、TMMi3、ISO20000、ISO27001、ISO9001、OHSAS18001、ISO14001 等多项认证。
经过多年发展，法本信息已经与金融、互联网、软件、通信、房地产、航空物流、制造 业、批发零售等多个行业中的 600+优质客户建立稳定的合作关系，陆续进入国内知名企业 的合格供应商名录，并通过高效的业务能力及客户管理能力增强客户粘性，与客户展开长期 稳定的合作。