东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面负责公司人员招聘工作的开展；
2、发布职位需求信息，搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试；
3、组织相关用人部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的开展；
4、负责招聘信息的撰写和发布，以及招聘网站的维护和更新；
5、总结招聘中存在的问题，招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；
6、跟踪和搜集同行人才动态吸引优秀人才加盟公司。

任职要求：
1、男女不限，大专以上学历，22-25岁；
2、1年以上人力资源工作经验，熟悉企业招聘流程；
3、熟悉各种招聘渠道，掌握各种招聘面试技巧；
4、沟通表达能力强，责任心强，良好的团队合作意识。

薪酬（3500底薪+提成+双休）
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