东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1.全面负责东莞分公司人力资源六大模块工作；
2.主导公司人才招聘和引进，为公司招聘行业优秀人才和具有较大潜力人才；利用各种招聘渠道，招聘到合适企业发展的猎头顾问、猎头助理；；
3.搜集、筛选简历及招聘预约、面试、筛选、录用等工作；
4.组织并协助新员工入职培训、试用期跟踪辅导及在职员专业技能培训；
5.统计考勤、参与绩效、员工关系等各个模块的工作；
6.分公司总经理安排的其他事务。

任职资格：
1、23-30岁，男女不限，本科以上学历，人力资源或相关专业优先，优秀者可放宽到大专学历；
2、3年以上企业人事或相关工作经验,2年以上招聘模块工作经验；
3、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉招聘流程和运作方式；
4、喜欢与人打交道，善于通过电话与人建立联系；
5、具有较强的表达能力和亲和力；为人真诚、有活力、有责任心；
6、有强烈的责任感及敬业精神，优秀的职业操守和习惯，实事求是，谨守承诺；
7、擅长招聘、培训及员工关系管理。

【薪酬福利】
1、工作时间：9:00-18:30，做五休二，其他节假日按照国家法定执行；
2、薪资构成=基本工资+绩效工资+伯乐计划提成奖励+年终奖+社保+公积金+节日礼品
    绩效工资：上不封顶，招聘的员工越多，绩效工资越高；连续2个季度完成绩效，即可加薪；
    年终奖：招聘到的员工业绩越好，稳定性越高，年终奖越高。
3、以合伙制体系的发展模式，极大的晋升空间，轻松和谐的工作氛围；
4、丰富的达人活动、愉悦的公司旅游，还有更多的惊喜和福利待遇等待着你。

职业发展：
公司系统化培训体系（内外训）
纵向发展：人事专员——人事主管——人事经理
横向发展：人事专员——人事主管——猎头顾问——资深顾问——公司合伙人（股份分红） 举报 分享

锐仕方达（Risfond Executive Search）成立于2008年5月，总部设在北京，在全国25个省、直辖市及香港特别行政区、美国旧金山、日本等41个城市设有66家分支机构，2015年锐仕方达获评中国AAAA级猎头评级。目前专职猎头团队过1000人，公司年营业额过1亿元。

公司的“CPM合伙制”（Risfond Cross-Partner Models）成为猎头行业极具竞争优势的利益分配模式，自主研发的“RNSS系统”（Risfond Network Search System）已成为业内领先的IT信息管理系统。截止目前，已有超过10000家国内外知名企业选择锐仕方达招募精英，有数百万的精英人才进入锐仕方达高端人才储备库，专业猎头顾问为企业成功招聘中高端职位数超过10000个，企业签约招聘成功率超过80%，职位招聘周期大幅低于国内猎头同行。

锐仕方达是中国猎头行业一家利用互联网思维来经营传统猎头业务的创新型企业，公司致力于通过IT信息技术的不断创新和运用，努力创建业内更加透明和高效的中高级人才搜寻机构。锐仕方达快速的发展和不菲的业绩被海内外近百家知名媒体报道，公司规模化的发展梦想开始一步一步变为现实，2018年前，公司计划在全国开设超过100个的猎头分支，团队规模有望突破3000人的规模。

不仅局限于国内，锐仕方达梦想走出国门，在全球重要国家和城市开设分支，助力中国企业拓展全球业务市场，加入全球猎头竞争格局之中；世界需要中国，中国的企业定会走向世界，我们希望用专注的精神和高品质的猎头服务助力更多的企业走上国际的舞台。