东莞招聘

职位描述：
1)为中心业绩负责，带领团队完成中心每月销售业绩；
2）负责整个中心团队的客户管理工作。包括使用计算机管理系统对潜在客户，体验未报名客户以及会员进行相应的管理及服务跟踪。
3)负责中心内销售培训及服务培训的实施并以此来提升中心团队的销售能力及服务能力。
4) 为客户提供卓越的咨询服务，完成每月个人销售业绩；
5）为客户提供卓越的会员服务；
6）具有协助上课的意愿和能力，能完成部分课程；
要求：
1)二年以上B to C行业销售管理经验。有儿童教育行业从业经验者优先考虑；
2)喜爱孩子并愿意投身儿童教育行业；
3)能够承受团队业绩压力，具有较强的自信心、自我驱动力及良好的时间管理能力；
4)自身具备优秀的销售能力；
5)领导力及亲和力较强，善于沟通，具备良好的团队规划能力及协作能力；
6)热爱运动，具有良好的协调能力和柔韧性； 举报 分享

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