东莞招聘

职位描述：
职位描述

根据公司人力资源管理相关制度，协助上级领导完成招聘、培训、绩效、员工关系等模块相关工作，保证人力资源工作的顺利开展。
岗位职责

员工招聘相关工作
新员工入职、转正、异动、离职手续的办理
大区培训与绩效考核相关工作：
五险一金相关业务的办理
申诉及仲裁处理
各类人事报表及资料提交
上级领导交给的其他工作内容
任职要求

教育程度：本科
工作经验：二年以上人力资源相关工作经验
专业背景：人力资源、行政、企业管理等相关专业
特殊技能：了解招聘工作流程及规范、熟练使用办公软件
其他条件：适应出差（内蒙区域），***求职者优先 举报 分享

关于优信集团
优信集团创建于2011年，是中国***的在线汽车交易综合服务供应商。利用互联网及移动互联网技术，优信长期致力于推动整个二手车行业的进步和健康成长。优信一直用专注、纯粹、诚信、价值的工匠思维和创新精神，打造“公开、公平、公正、透明”的二手车交易服务平台。旗下的优信二手车品牌，拥有B2B模式二手车在线交易平台优信拍，以及B2C模式的二手车交易平台等多个子业务。优信集团具有横跨二手车产业链的一站式服务能力，在二手车交易中能够充分满足各方交易需求。
除了二手车业务之外，2017年，优信还以直租的模式，推出了“优信新车一成购”业务，从而正式进入了新车零售领域。
优信构建的完善全产业链服务，为消费者带来了卓越的用户体验，并对经销商形成了强大的粘性。截至目前，优信业务覆盖全国400多座城市，累计上架车源超过5,000,000辆，累计成交超过1,250,000辆（截至2017年8月底）。