东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
　　1. 根据公司中长期经营计划，组织编制年度综合财务计划和控制标准;
　　2. 建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;
　　3. 主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析;
　　4. 对公司税收进行整理筹划与管理;
　　5. 比较精确的监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构;
任职资格：
　　1. 本科以上财务金融类专业，会计师职称，有新三板上市公司财务运作经验;
　　2. 5年以上财务管理工作经验，2年以上财务总监或3年以上财务经理工作经验;
　　3. 具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;
　　4. 熟练操作企业成本管理体系和全面预算管理体系;
　 5. 精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;
　　6. 熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;
　　7. 为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;
　　8. 有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神; 举报 分享

众检联检验认证集团（简称：众检联），是集产品、食品、环境检测、检验、认证、整改、问题分析、技术咨询、工厂辅导、校准、体系服务为一体的综合性第三方检测认证机构。众检联始终秉承“精准、专业、严谨、高效”的服务理念以及完善的服务网络，在全球范围内为国内外众多知名企业为客户产品制胜市场、通行全球保驾护航。

众检联总部位于东莞，已在深圳、惠州、中山、福建、湖南、宁波、河北、香港等地设立众多分支机构，拥有安规、EMC、化学、电池、环境、食品、消费品、鞋纺玩具物理、军工级可靠性等多个领域实验室。

精准通检测认证（广东）有限公司作为众检联检验认证集团旗下全资子公司，先后获得了CNAS、CMA、FCC、A2LA、IC、CPSC、IECEE等机构的资质认可，并获得国家认监委CCC强制性产品检测实验室资质，CQC及CVC自愿性产品签约实验室、PSE认证授权实验室、国际电工委员会CB实验室。

精准通检测认证（广东）有限公司（简称PTC）成立2008年，是集产品、食品、环境检测、检验、认证、技术服务、工厂辅导、校准为一体的综合性第三方检测认证机构。PTC拥有先进的检测设备和资深的专家团队，获得了CNAS、CMA、FCC、A2LA、IC、CPSC、IECEE等机构的实验室认可及资质认证，并获得国家认监委CCC强制性产品检测实验室资质，CQC及CVC 自愿性产品签约实验室、PSE认证授权实验室、国际电工委员会CB实验室，拥有众多专利技术，荣获国家高新技术企业及东莞市技术服务公共平台示范单位。
PTC总部位于东莞，已在深圳、中山、惠州、福建、湖南、宁波、河北等地设立众多分支机构，实验场地超过20000平方米，拥有安规、EMC、化学、电池、环境、食品、消费品、鞋纺玩具物理、军工及可靠性实验室。精准检测始终秉承“精准、专业、严谨、高效”的服务理念以及完善的服务网络，在全球范围内，为国内外众多知名企业制胜市场、通行全球而保驾护航。

精准检测服务项目
一、电子电气产品检测
*电磁兼容、无线射频检测及整改
电磁干扰(EMI)、电磁抗扰度(EMS)和无线电产品(RF)检测及整改；
*电气安全检测
照明设备、信息音视频和通讯设备、家用电器、工科医设备、电池等电气安全检测；
能效检测
LED照明、灯具、光学产品等能效检测；
*可靠性、性能检测及失效分析
发现产品在设计、制造、使用中潜在的问题，寻找改善解决方案，提升产品质量。
二、消费品检测
*玩具、儿童用品检测
玩具、儿童护理品、儿童珠宝、童车童床及学生用品等安全检测；
*塑胶跑道、人造草坪检测
塑胶跑道成品检测、原材料检测、场地验收检测；
*纺织品、鞋类、皮革、箱包、服饰检测
物理性能和化学环保检测；
*轻工与杂货检测
厨具、家具、首饰、蜡烛、运动产品、陶瓷卫浴、眼镜等杂货的检测；
*有害物质检测
欧盟RoHS指令及电子电气产品有害物质检测，REACH等各种环保法规整体解决方案。
三、环境检测
*环境检测、环保验收、环评检测
水质、废气、噪声、土壤/污泥/固体废物检测；环保验收、环评检测；
*金属材料及零部件化学分析
矿石、原材料、零部件、异物、镀层成分金属材料及零部件等化学分析。
四、食品及农产品检测
*食品及农产品检测
食品中营养物质、农兽药残留、真菌毒素、微生物、食品添加剂及重金属等分析与检验；
果蔬、农畜产品及水产品快检；
*食品接触材料及日化产品检测
食品接触材料、包装材料检测。
五、职业安全与卫生检测
职业卫生、放射卫生、公共卫生及安全评价等技术服务，包括制定方案、现场勘查、采样、分析、报告、评价在内的一站式服务。

福利介绍：
1.国家法定节假日（元旦、五一、国庆、春节等）为有薪假期；
2.工作时间：40小时制，法定节假期按照国家执行；
3.为员工购买社保；
4.包住宿，提供工作餐；
5.节日福利：员工生日、结婚，以及每年的传统节假日（如中秋节、端午节等），公司会发放相应的礼金或礼品；
6.公司不定期组织多元化专业培训，以提升员工技能；
7.娱乐活动：不定期组织户外活动，如聚餐、登山、球赛、烧烤等。