东莞招聘

职位描述：
1.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
2.负责大区各岗位人员薪资、福利的发放工作。
3.人事系统资料信息收集、维护、变更、整理、录入及上报
4.所辖区域所有员工社保及公积金的缴纳工作。
5.大区后备人才盘点梳理的工作。
6.负责大区人员劳动合同签订、变更、续签、终止。
7.及时建立、整理、维护员工档案及用工合同。
8.负责大区绩效执行及推广工作
9.负责大区薪资福利的编制及发放
10.负责行动计划工作开展及总结

任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理类相关专业
2.一年本岗位相关工作经验
3.熟练操作office办公软件
4.具有良好的沟通能力、较好的协调能力和团队协作能力 举报 分享

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