东莞招聘

职位描述：
1、根据公司的整体发展战略规划，组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案；
2、制定部门年度工作计划和阶段工作计划，负责部门内工作任务分工，合理安排人员；
3、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；
4、负责部门日常管理事宜，主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、监督劳动合同的签订，组织受理劳动争议和员工投诉，并联合相关部门妥善解决。

任职资格
1、本科以上学历，人力资源相关专业，3年以上相关工作经验；
2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；
3、有成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；
4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。 举报 分享

华进联合专利商标代理有限公司成立于1999年，是经国家知识产权局和国家工商行政管理总局商标局批准的具备知识产权代理资格的服务机构，并在早期获得涉外代理资质，是首批全国知识产权服务品牌机构且连续九年获评全国优秀商标代理机构。
目前，华进公司总人数达近900人，其中90%的职员具有本科以上学历，40%的职员拥有硕士以上学历，5%的职员拥有博士学历或海外留学经历。专业团队成员具备律师、专利代理师、商标代理人等多种从业资格，专业范围覆盖物理、机械、电子、化学、生物基因工程、信息工程等多种技术领域，并相当一部分具有十年以上的知识产权行业从业经验。
      华进业务辐射全国，分别在北京、上海、广州、深圳、东莞、惠州、佛山、珠海、中山、长沙、苏州、杭州等地设立办公机构，建立了广泛而强大的业务网络，充分发挥整体优势，自由调配资源。为了更加高效专业地为广大客户提供涉外知识产权服务，华进公司还在美国硅谷设立了分支机构，进一步加强与国外知识产权法律机构的沟通与合作。
       为了在知识产权维权业等方面更好的服务于客户，华进还设立了与公司并行运作的律师事务所，专职处理知识产权方面的仲裁、诉讼等业务。此外，华进律师事务所还配备了全面的律师团队，在民商事综合法律服务上拥有专业而丰富的实践经验，能够为广大客户提供包括知识产权维权业务在内的多种法律服务。
        华进公司为客户提供的服务内容包括：国内外专利商标申请、知识产权许可与转让、知识产权诉讼、版权登记、行业专利分析与预警、专利商标申请策略制定、知识产权保护规划、知识产权项目的可行性分析等。


员工福利：
1. 五天7.5小时/天，周末双休；
2. 五险一金+年终奖+节假日福利津贴+生日福利；
3. 丰富的员工活动、员工培训和户外拓展活动；
4. 年度员工健康检查、看电影活动；
5. 结婚生育贺礼、书籍福利；
6. 年度团队活动（省内外旅游）+年资员工国外旅游活动；
7. 享受各种假期：婚假、产假、丧假、年假（5-15天带薪年休假）等；
8. 合理的有竞争的薪酬和良好的学习发展平台；
9. 因业务发展会有去国外学习和工作的机会；
10. 职业生涯的发展规划和职业能力的提高。