东莞招聘

职位描述：
如果你没有从事过相关行业，不要紧，公司免费提供新人入职培训、提高培训并且安排专人手把手帮助你开单，快速成为行业精英！
如果你已入行多年，早已成为行业精英，但总感觉付出与回报不成正比，也许你已经为你所在的企业创造了巨大价值，但发现企业并不能给你一个适合自己的发展平台。如果你做业务已经做到厌烦，被生活的压力和企业的条条框框压的喘不过气，但没办法逃脱这一切。也许你要做的不是忍受、不是改变，而是选择！请你一定记住：选择大于努力！这里一定是你***选择平台！
?岗位职责：
1）熟练掌握销售技巧和话术，具有较强的销售能力；
2）勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神；
3）耐心细致，为客户提供优质的服务。
任职资格：
大专以上学历，市场、工商管理或相关专业。具有信用卡，个人金融产品，保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
薪资、待遇、发展机会：
1.底薪+补贴+提成+活卡长效激励（月均3500-8000及以上）
2.一经录用，统一签订劳动合同，缴纳五险一金（养老+生育+工伤+医疗+失业+住房公积金）
3. 同时享受旅游津贴+学习津贴+成长津贴（3000元起）
4.专升本享受10000元现金奖励
5.福利：*高温津贴 *独生子女托费报销 *带薪年休假 *带薪婚育假期 *生日及节日礼券 *每月工会福利 *员工体检福利*各类丰富多彩的文娱活动：年度盛典、运动会、郊游、歌唱比赛等
6.完善的培训体系和晋升机会：
*业务发展系列 新入职---业务进阶---后备主任
*主任发展系列 主任初阶---主任进阶---后备经理
*经理发展系列 管理与领导力—后备高经
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2004年10月25日，交通银行信用卡中心正式成立。
目前信用卡中心已转制为持牌经营的总行直属的省分行级专营机构，形成了由18个职能部门和54个城市分中心组成的组织架构体系。基本建成了一支覆盖信用卡业务经营管理领域，结构完善，日趋成熟的专业化团队。2016年明确了“两个提升，两个转型”的战略目标；2017年业内首推手机信用卡，开启信用卡秒级服务体验时代；2018年交通银行优逸白金信用卡上市，市场反响热烈，上市8个月，卡量突破200万张。“买单吧”app自2016年上线以来，实现2年半内绑卡客户突破5000万，目前已完成4.0版本的升级。2018年8月8日，在册卡量突破7000万大关。2019年，信用卡中心提出“以客户结构为纲，以风险管理为锚，以提升资产收入率为锋”的发展策略方针。
未来，信用卡中心将充分发扬“创新、卓越、担当”的企业精神，拼搏进取、责任立业、创新超越，继续强化管理、深化改革，大力推进信用卡业务开启新的征程，向着消费信贷供应商和互联网平台的目标不断前行，做改革的排头兵、创新的领头羊、创利的主力军。