东莞招聘

职位描述：
1、依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。
2、为新员工办理入职手续；包括填写简历表、发报到通知；
3、为新员举办培训，公司制度规定、劳动纪律、企业文化等；
4、定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。
5、建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施等；
6、为员工购买社保、签订劳动合同。
任职要求
（男）
1、 知识要求：管理类相关专业大专以上学历；
2、 技能要求：熟练掌握人力资源各个模块，擅长招聘模块***；
3、 经验要求：2年以上人资工作经验；
4、 素质要求：有责任心，细致，有较强的团队意识，沟通协调、分析能力能力和亲和力 举报 分享

关于优信集团
优信集团创建于2011年，是中国***的在线汽车交易综合服务供应商。利用互联网及移动互联网技术，优信长期致力于推动整个二手车行业的进步和健康成长。优信一直用专注、纯粹、诚信、价值的工匠思维和创新精神，打造“公开、公平、公正、透明”的二手车交易服务平台。旗下的优信二手车品牌，拥有B2B模式二手车在线交易平台优信拍，以及B2C模式的二手车交易平台等多个子业务。优信集团具有横跨二手车产业链的一站式服务能力，在二手车交易中能够充分满足各方交易需求。
除了二手车业务之外，2017年，优信还以直租的模式，推出了“优信新车一成购”业务，从而正式进入了新车零售领域。
优信构建的完善全产业链服务，为消费者带来了卓越的用户体验，并对经销商形成了强大的粘性。截至目前，优信业务覆盖全国400多座城市，累计上架车源超过5,000,000辆，累计成交超过1,250,000辆（截至2017年8月底）。