东莞招聘

职位描述：
【岗位职责】
1、 客户资源由公司提供，无需自行开发客户，无需外出拜访客户；
2、通过电话，微信，互联网（网电移）、三位一体。进行金融产品行销项目，提供给客户快速，准确的金融产品和信息服务；
3、公司提供高档写字楼办公环境，全天室内办公，每人拥有独立的工作区和电脑，另员工健身房，超市，冰箱、微波炉等设备齐全。

【任职要求】
1、20-31周岁，大专或以上学历；
2、表达清晰、流利，能承受一定工作压力；
3、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力；
5、有理想，有抱负，想发展。

【工资待遇】
1、上岗即签订劳动合同，属正式员工编制。公司提供全面的社会福利保障【六险一金（社保+商业保险+住房公积金）】每年五个月降暑降温福利费，每年10次节日福利费；
2、每周5天工作制，早上08:45到下午18:15；
3、无责底薪2350+过节费+高提奖（12%-25%的提奖系数）+降温取暖补贴，平均工资5000元，上不封顶，在职很多职员月薪过万，超80%入职6个月以上员工工资高于7000元；
4、各项荣誉激励，定期员工团康活动，季度国内外旅游奖励方案；每年定期免费体检，关注员工身体健康，员工生日礼金、团队生日PARTY，超市、健身房等便利设施一应俱全，享受世界500强的工作环境；
5、双休日、法定节假日、带薪年假及其他带薪假期（婚假、产假、看护假、丧假），体现人性关怀；
6、完善的培训体系（新人培训班带薪培训），快速提升技能；公平、公正、透明的升迁渠道，清晰规划职涯，直属领导一对一职业生涯面谈和规划。

【职业规划 】
1.销售路线的发展：从电话销售专员做起，可最高晋升至电销经理；
2.销售管理路线的发展：从电话销售专员做起，可晋升至电话销售组长，之后按照电话销售主任、电话销售高级主任、电话销售助理经理、电销管理经理、电话销售总监等的销售管理路线发展；
3.参加内部招聘至其它岗位：可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，参加内聘，如：行政内勤、培训导师,驻场教练等岗位。

工作时间：
8:45--12:00 13:30--18：15 中午一个半小时休息
          周一至周五 周末绝对双休
          国家法定节假日正常休假
 请直接投简历或者来电详询我们会在第一时间与你取得联系；
公司给了你足够好的平台，公平公正公开。天道酬勤，相信你行的！！！
 
注意事项：
1、本次是世界500强公司面向社会直招，不收取任何面试费用。
2、一个人一个名额，不得同一职位重复投递简历。
3、面试需准备资料如下：个人简历、身份证原件、毕业证复印件（2017年实习生无需准备）。
4、凭面试短信参面，提前与老师取得联系，以便安排面试。
 
联系方式:
公司名称：中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司
公司地址：西安市区科技高新五路20号和发智能大厦B座
公司主页：www.pingan.com 举报 分享

中国平安致力于成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团，坚持“科技引领金融，金融服务生活”的理念，持续深化“金融+科技”、探索“金融+生态”，聚焦“大金融资产”和“大医疗健康”两大产业，并深度应用于“金融服务、医疗健康、汽车服务、房产金融、城市服务”五大生态圈，为客户创造“专业，让生活更简单”的品牌体验，获得持续的利润增长，向股东提供长期稳定的价值回报。
平安集团旗下子公司包括平安寿险、平安产险、平安养老险、平安健康险、平安银行、平安信托、平安证券、平安基金等，涵盖金融业各个领域，已发展成为中国少数能为客户同时提供保险、银行及投资等全方位金融产品和服务的金融企业之一。此外，中国平安还积极开拓包括陆金所、平安好医生、金融壹账通、平安医保科技等在内的金融科技业务，并在规模与用户数方面显著增长。
2018年，公司营业收入破万亿，净利润超千亿，纳税超千亿，保险、银行、资产管理等业务板块的各项指标保持领先市场的健康增长。截至2018年12月31日，集团总资产达7.14万亿元，个人金融客户数达1.84亿，互联网用户约5.38亿，集团员工约180万人。
近10年来，平安在科技领域的投入已经超过500亿元，集团内聚集了9.9万名金融科技与医疗科技业务从业人员及2.9万名研发人员，并在人工智能、区块链、云等方面均取得重大突破，人脸识别、智能读片、区块链、智能音乐、智能环保等多项科研成果获全球大奖。凭借先进的科技优势，结合丰富的应用场景，平安陆续孵化出陆金所、平安好医生、平安医保科技、金融壹账通、智慧城市等多个科技创新平台，向社会输出科技服务。其中，智慧城市云平台方案也已在国内数十个城市陆续进行推广，取得显著成果。
同时，平安的科技服务已逐步走出中国，区块链、人工智能等多项全球领先科技项目在“一带一路”沿线国家及地区落地，得到国际市场的一致好评，为中国金融科技赢得了良好声誉。
作为中国金融保险业中***家引入外资的企业，中国平安拥有完善的治理架构，国际化、专业化的管理团队。公司一直遵循对股东、客户、员工、社会和合作伙伴负责的企业使命和治理原则，在一致的战略、统一的品牌和文化基础上，确保集团整体朝着共同的目标发展。通过建立完备的职能体系，清晰的发展战略，领先的全面风险管理体系，真实、准确、完整、及时、公平对等的信息披露制度，积极、热情、高效的投资者关系服务理念，为中国平安持续稳定的发展提供保障。
中国平安秉承“专业创造价值”的文化理念，在为股东、员工、客户创造价值的同时，积极履行企业的社会责任，追求与各利益相关方的合作双赢。2018年是中国平安成立30周年，公司积极响应党中央关于“坚决打赢脱贫攻坚战”和“决胜全面建成小康社会”的伟大号召，全面启动总投入100亿元的“三村建设工程”， 面向“村官、村医、村教”实施产业扶贫、健康扶贫、教育扶贫三大精准脱贫计划。
面向未来，中国平安在确保金融主业稳健增长的基础上，将继续贯彻‘稳定增长、优化结构、防范风险、布局未来’的16字经营方针，坚持既定的‘金融+生态’战略，全方位提升公司的数据化智慧经营水平，向深水区、无人区深度转型，持续为客户、股东、社会创造更大的价值。