东莞招聘

职位描述：
职位描述:
1、独立负责公司职能条线如政府关系、公共关系、法务以及公司战略发展的人才招聘工作；
2、针对部门需求和市场情况管理并开发各类猎头供应商；
3、负责具体的招聘实施工作，包括确认需求、面试评估、确定offer等；
4、为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位的人才解决方案
职位要求:
1、本科及以上学历，国内外重点大学优先；
2、3-5年互联网或大型企业招聘工作经验，2年以上职能岗位招聘工作经验，有知名猎头公司或外资500强职能招聘工作经历的优先；
3、了解人力资源管理各个模块的基本工作，对招聘和潜在人才挖掘有独特的认识，熟悉国家相关法律法规；
4、结果导向，注重效率和自我学习驱动，能够在较大压力下完成工作交付；
5、适应快速发展节奏，具备良好的独立工作和较好的英文读写能力。
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