培训绩效专员
常州铭赛机器人科技股份有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:仪器仪表/工业自动化
职位信息
- 发布日期:2017-07-16
- 工作地点:常州
- 招聘人数:1人
- 学历要求:大专
- 职位月薪:8-10万/年
- 职位类别:绩效考核专员/助理 培训专员/助理/培训师
职位描述
职位描述:
岗位职责:
培训方面
1、负责培训项目的实施,并持续改善;
2、协助上级建立并优化培训体系,建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等;
3、协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施;
4、负责公司的培训计划实施,组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训;
5、设计并落实员工的职业生涯发展规划,跟踪关键员工的职业生涯发展规划落实情况;
6、负责相关活动项目的组织开展,并向人力资源经理汇报工作。
绩效方面
1、协助经理制定和修订公司绩效考核制度、先进评选方案,督导相关人员执行;
2、协助绩效考核体系的建设和完善工作,规范绩效管理各项流程;
3、搜集各部门岗位的业绩考核指标,制作各岗位的绩效考核表;
4、定期组织并协助各部门实施绩效考核工作,做好工作计划、总结及工作述职会的组织,及时向各部门经理汇报绩效考核工作进展情况;
5、协助相关部门/单位做好试用期人员的考核;
6、汇总、统计、归档绩效考核数据,建立员工绩效考核档案,为绩效工资核算提供基础资料及依据;
7、负责绩效考核的过程跟踪反馈等工作,协助各部门经理做好试用期员工及在职员工的考评;
8、负责绩效考核结果的纵向传递及员工意见收集;
9、做好年度绩效考评工作,结合日常绩效考核结果,做好员工年度绩效终评,组织年度先进评选活动,及荣誉称号授予等相关工作;
10、完成上级交办的其它临时性工作。
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岗位职责:
培训方面
1、负责培训项目的实施,并持续改善;
2、协助上级建立并优化培训体系,建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等;
3、协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施;
4、负责公司的培训计划实施,组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训;
5、设计并落实员工的职业生涯发展规划,跟踪关键员工的职业生涯发展规划落实情况;
6、负责相关活动项目的组织开展,并向人力资源经理汇报工作。
绩效方面
1、协助经理制定和修订公司绩效考核制度、先进评选方案,督导相关人员执行;
2、协助绩效考核体系的建设和完善工作,规范绩效管理各项流程;
3、搜集各部门岗位的业绩考核指标,制作各岗位的绩效考核表;
4、定期组织并协助各部门实施绩效考核工作,做好工作计划、总结及工作述职会的组织,及时向各部门经理汇报绩效考核工作进展情况;
5、协助相关部门/单位做好试用期人员的考核;
6、汇总、统计、归档绩效考核数据,建立员工绩效考核档案,为绩效工资核算提供基础资料及依据;
7、负责绩效考核的过程跟踪反馈等工作,协助各部门经理做好试用期员工及在职员工的考评;
8、负责绩效考核结果的纵向传递及员工意见收集;
9、做好年度绩效考评工作,结合日常绩效考核结果,做好员工年度绩效终评,组织年度先进评选活动,及荣誉称号授予等相关工作;
10、完成上级交办的其它临时性工作。
职能类别: 绩效考核专员/助理 培训专员/助理/培训师
公司介绍
常州铭赛机器人科技股份有限公司是“机器人技术与系统”国家重点实验室(哈工大机器人研究所)的重要科研成果产业化基地。公司成立于2008年4月,专业从事工业机器人、精密自动化装备与自动化生产线和家用机器人的研发、生产、销售的高新技术企业。2012年11月份公司投资建成的铭赛科技大厦正式投入使用,总建筑面积22680平方米。
目前,致力于提供个人媒体终端关键部件和半导体领域的自动化解决方案,主要产品包括智能高效的点胶、微点焊、焊锡、装配、检测等自动化设备,包括桌面和柜式的点/喷胶机、针对漆包线焊接的视觉微点焊、针对锡焊的焊锡机以及全自动智能化生产线等。核心工艺产品包括点胶控制器、精密喷阀、微点焊电源和精密微压力机头等。
目前,致力于提供个人媒体终端关键部件和半导体领域的自动化解决方案,主要产品包括智能高效的点胶、微点焊、焊锡、装配、检测等自动化设备,包括桌面和柜式的点/喷胶机、针对漆包线焊接的视觉微点焊、针对锡焊的焊锡机以及全自动智能化生产线等。核心工艺产品包括点胶控制器、精密喷阀、微点焊电源和精密微压力机头等。
联系方式
- Email:zhangchangxi@foxmail.com
- 公司地址:铭赛科技大厦