东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
2、负责公司员工考勤及薪酬核算；
3、做好员工考勤、奖惩管理，并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；
4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；
5、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导
出具数据分析结果；
6、承办领导交办的其他工作。
任职资格：
1.有经验者优先，人力资源或管理类相关专业等工作经验优先；
2. 有人力资源各模块经验；
3.有互联网金融、担保公司、贵金属公司等行业招聘工作经验优先；
4.能独立开展招聘、入职培训及绩效考核等工作；
5.具有良好的沟通协调能力，抗压能力及学习能力；
6.为人灵活，做事积极、细心认真、有耐心，稳定性强。
注：此岗位急招，若面试通过，须及时上岗。若不能及时上岗勿投！！！ 举报 分享

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