东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有零售行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
工作时间：7.5小时/天 举报 分享

    东莞市东日服饰有限公司成立于1998年,至今已专业从事服饰销售行业18年;
    拥有香港“金利来”品牌、国际知名运动品牌耐克、国际知名休闲品牌法国鳄鱼、美国知名休闲品牌诺帝卡等.自营销售终端共50多家.分布于东莞、惠州、江门、佛山、顺德、增城、汕头等地区。
    （一）公司使命
你的形象，我的责任，创造爱与美，把快乐带给每一位顾客；
（二）公司宗旨
追求卓越，打造三赢（包括员工，供应商、分销商，顾客）；
（三）公司目标
成为服务行业中东方的红日；
（四）我们的团队
一个强大的团队，是由一个个精英汇聚组合而成（没有完美的个人，只有完美的团队，责人先责己，爱己才爱人）；
（五）员工四一
一心、一体、一方向、一目标（我们同一个颗心，一体化，同一个方向，同一个目标）；
（六）终端四要
要有高质量产品，要有优质的服务态度，要有专业的服务水平，要有高素质的服务团队；
（七）核心价值观
诚信、创新、客户导向、全局观念、
（八）东日核心文化
1、团队合作—信任你的团队，比信任你自己能达到更大的成就！容（包容）、聚（凝聚）、和(团结)、 平（平衡）、气（六气）；
2、学习文化—能力提升: 人生是一个不断学习的过程！知、信、行, 悟, 恒, 授, 道!
3、服务文化—打造三赢:用心所体现的服务，更能打动人心！公司各管理人员先服务好同事, 同事服务好我们的客户, 客户照顾我们的品牌!
4、慈善文化—社会责任:再富有的人，也需要别人的帮助！再贫穷的人，也具有帮助他人的能力 ，感恩自己有能力付出, 因为我们拥有才可布施, 施比受更有福, 因为我们更懂珍惜, 因为我们珍惜, 才可承接拥有!
5、孝顺文化—家庭责任: 孝顺父母, 尊敬长辈, 爱护家人, 培育好下一代；同事间相互欣赏。国强家才富, 同样家富才可国强, 企业盈利, 才可为同事带来更大的收益, 同事的收益大, 才可更好地爱护家人, 大家好才是真的好, 从我做起！
6、成长文化—为人处事: 人生本是大道场，一个人的素养，很多时候都来源于和人相处的学习，也体现在与人相处的时候！我要成为一个怎样的人？以目标为导向。