东莞招聘

职位描述：
岗位职责
1、协助上级领导优化完善公司培训、绩效、薪酬、人事等人力资源制度流程；
2、主导培训、绩效、薪酬、人事、员工关系等二至三个模块工作；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规，协调员工与公司的关系；
5、本属团队建设、培训、工作安排、考核及激励；
6、上级领导安排的其他工作等。

任职资格
1、25－30岁，大专以上学历，具有人力资源管理师证者优先；
2、三年以上制造业人力资源管理工作经验，具备现代人力资源管理思维理念，；
3、人力资源专业知识扎实，具有培训、绩效、薪酬一二个模块较丰富的实战经验；
4、工作积极主动，洞察力敏锐，具有较强的独立意识，擅于发现问题并提出自己的见解；
5、良好的主动沟通协调意识及能力、抗压能力强，学习能力强；
6、word、excel、ppt等办公软件操作熟练； 举报 分享

公司简介：
   东莞市金田纸业有限公司成立于2003年，位于东莞市万江大汾工业区，距市中心仅五公里，交通便利，周边生活娱乐设施齐全，公司主要生产中高档灰纸板、瓦楞纸，现有员工2000余人，年营业额30来亿元，产品热销全国各地。
集团简介：
金田纸业成立于2003年，公司主要生产中高档灰纸板、瓦楞纸、婴儿纸尿裤。公司占地面积近5000亩，现有员工3300多人，2019年营业额50多亿元，系亚洲灰纸板龙头企业。全国三大生产基地：东莞金田（总部－广东东莞万江），四川金田（四川泸州合江），江苏金田（江苏盐城响水）。
公司目标：打造成全球领先世界一流的灰纸板生产基地之一。
2017年金田纸业营业额50多亿元，近五年金田纸业营业额每年以15%－42%速度增长。2017年底四川金田二期30万吨项目投产，2018年营业额将突破65亿元，2019年东莞金田30万吨改造项目投产，2021年初江苏金田一期80万吨项目将投产。
金田纸业正处于高速发展扩张阶段，公司营业额每年以15%－42%速度增长，现有人才瓶颈严重制约公司的高速发展，现有公司发展需要高薪诚聘各界精英加盟。
薪资福利：
1、上班时间：四班三倒/大小休，每天8小时不加班；
2、年终奖金：根据公司效益及个人年度表现发放；
3、免费食宿：一日三餐，二荤一素一汤；空调宿舍、独立卫生间、24小时热水供应；
4、购买六险：养老、医疗、工伤、失业、生育、意外保险；
5、带薪休假：法定假、年休假、产假、病假、丧假等；
6、各生产基地公司员工可根据个人意愿向公司申请工作地点。
温馨提示：
招聘邮箱：jthr@jintianpaper.com；
招聘热线：0769-38971668转8541（周生）；
公司地址：东莞市万江区大汾工业区