东莞招聘

职位描述：
职位类别：销售总监
任职要求：
1、***，30-38岁，大专或以上学历，市场营销或相关专业，五年以上快消品销售经验，八年以上市场管理经 验；
2、具有良好的团队建设能力，高度的敬业精神，具有较强的组织、计划、控制、协调能力和人交往能力及较高的谈判技巧，能够带领一个团队进行高效市场拓展工作；
3、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对本行业的发展和市场有深刻的理解，十分熟悉本行业业务；
4、能够独立制订市场开发及推广实施计划，制定并实施市场营销策略及预算，指导市场调查，并根据市场调查报告作出方向性建议并对市场人员进行培训和督导；
5、具备较强的客户开发能力和客户管理经验；
6、具有出色的人际沟通能力,极强的开拓精神和组织能力；
7、熟练操作办公软件。
岗位职责：
1、协助总经理制定总体的市场发展战略目标，并组织分解落实相应的公关策略和具体实施方案；
2、全面负责公司市场拓展业务，参与公司战略发展等重大问题的决策；
3、组织研究、拟定市场营销、市场开发等方面的发展规划；
4、负责制订本部门相关的管理制度和办法，并进行管理；
5、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘；
6、负责管理客户沟通与联络，巩固、扩大客户范围；
7、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展；
8、关注行业市场发展动态，整体经营环境。 举报 分享

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