东莞招聘

职位描述：

一.职位描述：
1.大专以上学历，专业不限，须拿到毕业证！
2.工作经验不限，有销售经验者优先录用。
3.语言表达清晰，形象气质佳者优先录用。
4.有较强的客户服务意识，能吃苦耐劳.
二.福利待遇
1.为员工缴纳五险一金。公积金缴纳数为上年平均工资的20%
2.享受带薪年假和全薪病假。
3.为员工购买商业保险。
4.享受“边学习边发展”（1000元每年）、“工作休闲两不误”（500元起，每年递增500元）“让我们一起成长”（1000元起，每年递增1000元）的福利金
5.为员工提供每两年一次的全身体检服务。
6.员工专升本可享受10000元现金奖励。
7.各项工会福利。
8.员工可享受独生子女托管报销。
9.入职半年后员工均可享受公司统一量身定做的行服。
10.享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。
找工作，我们认为是双向选择的过程，工作时为了更好的生活，不仅是为了现在的生活，更是为了未来生活的更好！
欢迎你加入我们，让我们风雨同舟，一起成长，一起成为行业领袖！
我们的口号是团队因你而强！生活因你而精彩！

联系人：王主任

电话：0514-85032130 13349997802

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2004年10月25日，交通银行信用卡中心正式成立。
目前信用卡中心已转制为持牌经营的总行直属的省分行级专营机构，形成了由18个职能部门和54个城市分中心组成的组织架构体系。基本建成了一支覆盖信用卡业务经营管理领域，结构完善，日趋成熟的专业化团队。2016年明确了“两个提升，两个转型”的战略目标；2017年业内首推手机信用卡，开启信用卡秒级服务体验时代；2018年交通银行优逸白金信用卡上市，市场反响热烈，上市8个月，卡量突破200万张。“买单吧”app自2016年上线以来，实现2年半内绑卡客户突破5000万，目前已完成4.0版本的升级。2018年8月8日，在册卡量突破7000万大关。2019年，信用卡中心提出“以客户结构为纲，以风险管理为锚，以提升资产收入率为锋”的发展策略方针。
未来，信用卡中心将充分发扬“创新、卓越、担当”的企业精神，拼搏进取、责任立业、创新超越，继续强化管理、深化改革，大力推进信用卡业务开启新的征程，向着消费信贷供应商和互联网平台的目标不断前行，做改革的排头兵、创新的领头羊、创利的主力军。