东莞招聘

职位描述：
任职要求：
1、大专及以上学历，25-38周岁，男女不限；
2、 有5年以上生产管理工作经验，2年以上的Lean改善推动经验；
3、 有一定的生产经营管理理念，能熟练的运用现场管理手法处理生产异常；
4、 能够熟练的运用七大浪费、IE手法、PDCA循环法等来识别及消除生产过程中的问题，降低生产成本、提升生产效率；
5、 有项目协调与统筹的能力，有极强的抗压能力；
6、 工作严于律己，有强烈的6S推动和持续提升的意识与能力；
7、有良好的沟通协调能力、逻辑思维强、工作积极主动、胸怀宽广能够较好的驾驭自已的情绪。

岗位职责：
1、根据公司整体生产计划和目标产能，分解车间各班组的计划，保障QCD目标的达成；
2、掌握车间各生产线Line balance 情况，并根据现有问题运用改善手法及PDCA方式推进让数据提升；
3、月度召开本车间精益改善分析及总结会，消除浪费，提升效率与品质；
4、普及精益改善知识与行动，发动全员智慧，集思广益，营造全员参与精益改善工作氛围，并有数据支撑；
5、根据装配车间现有问题，定期以项目的形式统筹与推动改善、消除问题，保障生产顺畅及成本降低；
6、定期召开本车间生产协调会，分析生产形势，提出解决方案和措施并落实措施的执行；
7、全面负责本车间的生产安全管理、及时消除各种安全隐患，确保各项体系在本车间有效运作；
8、不定期的组织车间内部培训，提升全员的品质意识、工作技巧，提升车间的综合竞争力。 举报 分享

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宏泽自创建以来，一直专注于中国的家电事业，以咖啡机为主导产品，坚持自主创新，积极投入研发，以新颖和多样化的产品在国际国内市场取得巨大成功，公司每年以超过30%的速度健康成长，拥有各类技术专利近30项。近年来，我们一直努力构建科学规范的企业运营管理体系，先后导入了ERP、OA、e-HR、PDM、BI、电子商务等智能化管理平台，基本实现无纸化办公。与此同时，我们筹资成立了宏泽爱心基金会，并建立了自己的网络商学院。
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