东莞招聘

职位描述：
岗位职责:

1. 根据公司任务目标，制定管辖区域内年度、季度、月度销售计划，并进行有效分解和布局，领导辖区内各分区团队完成公司业绩指标；
2. 团队管理，营造良好的组织氛围，通过梯队建设和人才培养，不断提高团队综合素质及业务能力；
3. 落实总部营销政策，根据区域市场特点制定营销方案并监督实行；
4. 指导分区下属及时解决各所属区域内的市场问题，及时处理市场投诉；
5. 协调客户关系，落实市场投入的真实性和有效性；
6. 完成领导及集团总部交办的其他工作事项。

任职资格:

1. 8年以上快消品销售经验，3年以上销售团队管理经验。
2. 具有管理学、营销等学科专业知识，熟悉国家法律法规。
3. 系统地掌握快消品营销策略和市场规律，熟悉营销业务团队管理方法和操作思路。
4. 精通区域行业发展方向和市场动态，对各渠道运营有独特想法和深入见解。
5. 出色的表达沟通能力， 具备工作责任感、有毅力耐力和务实开拓精神。

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厦门建发集团有限公司创立于1980年12月，经过三十三年不断的创新与变革，已发展成为注册资本45亿元人民币，资产总额和年营业收入均超1000亿元的福建省大型实业投资企业集团，主要业务涵盖供应链运营、房地产开发、旅游酒店、会展业等多个领域，2014年位列中国企业500强第128名、中国服务业500强第48名，并连续多年位居福建省企业集团100强首位。
今后集团将通过扩大现有核心产业的投资、适度增强现有新兴产业投资、积极对现有其他投资企业进行资本运作，并尝试一些新领域投资，将采取传统产业项目与高科技项目相结合、产业投资与战略投资、风险投资相结合、独立投资经营与合资合作相结合的策略，促进重点领域核心竞争力的形成与升级，实现投资收益的较大增长和核心产业品牌增值，促使集团稳步发展