东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划、年度需求计划；
2. 统筹管理公司人事、行政等工作；
3. 熟练人力资源六大模块，精通培训与绩效管理模块优先；
4. 根据公司情况制定一系列人力资源政策（包括选育用留与行政管理制度制定）；
5. 负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制。

任职要求：
1. 本科及以上学历，管理类相关专业；
2. 五年以上制药、生物技术或保健品行业人资管理经验；
3. 熟悉现代企业人力资源管理模式，熟悉国家相关的政策、法律法规； 
4. 具有较强的规划统筹、计划性和实施执行的能力； 
5. 很强的激励、沟通、协调、责任心、事业心、团队领导能力。

公司福利：
1.公司为员工购买社会保险、商业险，部分优秀员工购买住房公积金；
2.公司为员工提供结婚贺金、生育贺金、节日慰问金；
3.员工享有带薪年假、资深员工补贴、员工长期贡献奖、员工父母健康计划、公司爱心基金与360关怀基金；
4.免费提供住宿；
5.公司提供合理的晋升机制，广阔的晋升空间，除此之外，每年普调工资一次。 举报 分享

    广东润和生物科技有限公司（简称“润和生物”）成立于2001年，总部位于广东广州，是业内率先实现“科工贸游”全产业链覆盖的企业之一，致力于研发适合国人体质的健康产品。
    2001年以代理美国高端生物制品为起点，向国内引进辅酶Q10产品。2009年，润和生物通过不断引进行业研发精英，积极研发创新，成功推出自主研发产品“***代辅酶Q10细胞动力”。2011年，推出自主研发产品朴元牌辅酶Q10，并获得国家蓝帽子批文。2017年，润和生物实现了研发、生产、销售和文旅的“科工贸游”一体化全产业链覆盖，旗下产品朴元辅酶Q10获“高新技术产品”殊荣。2018年，润和生物凭借技术创新和模式创新取得的核心竞争力，被评为“高新技术企业”以及“科技创新小巨人企业”。2019年，润和生物收获制药类发明专利，并连续三年被广州市市场监督管理局评为“广东省守合同重信用企业”。