东莞招聘

职位描述：
岗位职责:

1、员工活动组织及执行（千人体量节假日关怀活动及员工俱乐部活动的推动及落地）；
2、沟通机制维护及推动（通过各渠道收集各级员工心声并追踪改善，优化现有沟通机制，提升员工满意度）；
3、企业文化价值观维护及宣传，组织开展企业文化践行评选类活动；
4、员工关系专项项目事宜（ASTAR)；
5、管理员工入职、离职、调动、试用期转正、劳动合同到期等相关工作；
6、对员工手册中的相关制度的合法合规性进行定期盘点及更新。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历；
2、五年以上相关人资工作经验，有员工沟通体系建设经验者优先，有员工关怀活动策划、组织经验或者公司大型的活动策划组织经验者优先；
3、沟通能力强，人际敏感度高；
4、了解劳动关系相关的法律法规知识，能妥善处理员工问题和劳动关系问题等。

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广州银行信用卡中心成立于2011年，隶属于广州银行，广州银行的分行级机构、战略部门。业务范围涵盖信用卡、消费分期等板块，拥有从金融产品研发至销售及后期风险控制、客户服务完整业务链条，并配备业内优秀团队。
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广州银行信用卡中心扎根广州，辐射珠三角，十年的快速发展使我们积累了大批的优质客户，并且获得了“小而美”的口碑。在未来，我们将逐步实践探索，力争做“中国区域性支付与信用服务的领跑者”。