东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1.每月定期收集三个客服经理组的客户的考勤等数据，根据相应数据计算并提交薪资表（确保薪资数据的及时、精确）给到各客服经理。积极配合三个客服部门的薪资事宜，并给出可行意见
2.每月及时、准确发放员工工资、操作个税代扣代缴等相关工作
2.独立负责新增客户薪酬外包的工作
3.根据客户的要求设计相应的工资模板
4.负责薪酬数据分析及统计，并提供相应报表
5.严格遵守操作流程，包括薪酬保密等相关数据安全性规定
任职要求：
1.同行业工作人员优先
2.熟悉国家劳动人事政策法规，熟悉与薪酬相关的法律法规
3..2年以上薪资计算和发放相关经验
4.数字敏感度好，善于进行数据分析，优秀的excel操作技能，熟练掌握Vlookup、数据透视表等
5.优秀的逻辑分析能力、多任务处理能力 举报 分享

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