东莞招聘

职位描述：
【职位名称】龙岗坂田华为基地-美资万宝盛华人力资源（中国）薪酬绩效员工关系管理人事专员
【职位类型】全职
【招聘人数】1人
【工作地点】深圳龙岗坂田华为基地（华为总部）
【工作职责】
因业务扩充，需要新增一名驻场，驻场在客户公司（华为），负责深圳的客户公司（华为）150名左右当地外包员工关系管理及薪酬管理，人数会持续增长，同时支持外区（50人左右）的一些日常事务管理
1. 外包员工入离职管理；
2. 外包员工考勤管理
3. 外包员工入职培训及信息安全培训
4. 外包员工员工关怀管理
5. 与客户保持沟通，保持良好的客情和满意度；
【职位要求】
1. 本科以上学历；至少1年以上外包/派遣行业经验；如果没有，则至少2年的inhouse 经验
2. 熟悉劳动法和当地社保政策；
3. 熟练使用Excel，至少熟练使用数据透视功能、查找函数；
4. 较好的沟通、表达能力。有服务意识。
5. 需要有独立工作能力和较好的工作主动性；
6. 能适应较快的工作节奏，抗压能力强
7. 英语书面能力较好；
【工作时间】
周一至五朝九晚六，双休
【薪酬福利】
1、 税前月薪：约5000-6000（基本工资4500~5500+500元驻场津贴）
2、 六险一金，含商保，商保最主要的一个保障是对于门诊医保范围的报销。
3、 通讯补贴200元上限内实报实销
4、 外企标准福利，年假10天（每工作满一年多一天），病假96小时，生日福利、年度旅行等齐全
【注意事项】
请务必确保简历真实无误，如学历背景、工作经历、任职时间、薪资情况等，如参加面试后即使拿到offer，可能会有背景调查环节，如简历有出入，会取消offer
【联系方式】
 Manpower（佛山）Team Office Recruitment consultant：Joey Zeng0757-81232002
“五百强招聘”微信公众号：ManpowerGroup
所有全国在招职位请查看智联账号：http://company.zhaopin.com/CC339587583.htm
请发简历到joey.zeng@cn.manpowergroup.com 举报 分享

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