东莞招聘

职位描述：
主要职责
工作内容
统筹管理
"1. 统筹和规划部门人力资源整体运作，组织落实人力资源政策和人力资源规划
2. 负责监督部门执行公司总部制定的规章制度和管理流程
3. 制定部门年度工作计划与目标，预算编制等，报批后组织实施
4. 组织年度薪酬调查，评估部门薪酬水平
5. 负责组织部门的月度/季度/年度例会，监督执行会议决定的待办事宜事项
6. 负责部门重要文稿的起草工作，包括月、季、半年、年度工作计划和总结报告
7. 负责处理各种员工投诉及人事纠纷"
招聘管理
"1. 全面负责礼宾部员工招聘管理、建立和维护稳定的校招合作关系、开拓更多的招聘渠道和方式
2. 负责礼宾各项目主管级及以上等关键岗位的招聘需求审核、招聘活动组织
3. 负责监督各礼宾项目对试用期员工的培养、评价工作，审核试用期员工转正评价
4. 负责建立并完善“管理人员的替补梯队”
5. 建立并及时更新员工档案，做好年度及月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)。
"
员工关系
"1. 组织部门内部员工进行满意度调查，提高员工归属感与凝聚力
2. 组织搭建良好的内外部横向/纵向沟通平台，促进有效沟通解决问题
3. 组织部门特色活动与拓展活动
4. 组织积极配合和参与公司举办的各类活动
5. 组织对员工宿舍进行管理，关注员工宿舍生活动态 "

福利及薪酬管理
"1. 监督员工遵守员工手册内容及各法规法律，并确保与薪酬绩效相关联；
2. 负责审核并按职责报批员工定级、升值、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞职、辞退等手续；
3. 定期组织收集有关员工招聘、培训、考核、薪酬等方面信息，确保员工的绩效有以上信息做支持。
4. 负责监督、检查公司员工的考勤事假行为，规范员工出勤纪律。"
5.关键绩效指标



有校园招聘 或者有酒店、航空校园渠道合作招聘经验优先 举报 分享

卓越物业全称深圳市卓越物业管理有限公司，系卓越集团成员单位。1999年注册成立，注册资本3000万元，国家一级物业管理资质企业，中国及广东省物业管理协会会员单位、深圳市物业管理协会副秘书长单位。公司总部位于深圳市中心区，公司推行的服务模式有卓越商务“金钥匙”服务、卓越住宅“英式管家”服务，分别为CBD高级商务写字楼、高新科技项目、豪宅别墅提供卓越的优质服务新概念。

经过近14年来的发展，卓越物业紧随集团发展步伐，业务范围已扩张至全国13个省和地区，目前公司的管理和服务面积已超过1500万平方米。2007年，卓越物业正式成为深圳***家加盟世界金钥匙物业联盟的物业服务企业，开启了在创造服务新价值方面的新篇章，并且在2008年，卓越物业与国际金钥匙组织共同成立了金钥匙物业联盟学院，为整个行业发展做出了卓越的贡献。

卓越物业在发展过程中，在满足集团快速发展要求的同时还凭借自身行业地位积极发展外接项目，与多家全球500强企业建立长期战略合作关系。

公司愿景：中国领先的不动产服务运营商
公司使命：为客户，员工，股东与社会创造价值
公司核心理念：卓越物业倡导客户满意、公司发展、员工成长三者的和谐统一。
卓越物业·荣誉：
■ 国家一级物业管理资质
■ 中国物业管理协会常务理事单位
■ 国际“金钥匙”组织物业联盟副理事长单位
◇中国特色服务领先企业-高端商用物业
◇中国物业服务百强企业服务质量TOP10
◇物业管理30年“综合城市运营服务标杆企业”