东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、1.负责收集、汇总、评估、报批各部门的普工招聘需求；
2、负责拟定计划，规划和建立招聘渠道，收集应聘人员信息；
3、负责面试员工，测试应聘人员的视力、相关证件等；
4、负责组织新进人员试工并分配新人力；
5、面试材料的整理归档,拟定每日招聘到位报表；
6、新入职普工入职手续办理、档案报批、劳动合同签订；
7、月度普工招聘统计分析并力求改善；
8、上司交代的临时性事务。

任职条件：
1、一年以上大型企业招聘工作经验，熟悉人才招聘渠道,了解深圳地区用人现状；
2、普通话流利，有较强的语言表达能力及交流能力；
3、熟悉办公软件的基本操作及系统操作；
4、接受过人力资源招聘、甄选技巧的培养与训练，对基础人力招聘有丰富的经验；
5、有亲和力，具较强的责任心、上进心及沟通能力，沟通能力强。
6、可接收优秀应届毕业生。 举报 分享

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