东莞招聘

职位描述：
岗位职能：
1、根据公司经营目标，组织制定年度工作计划；
2、组织执行零售部年度工作计划，确保零售部销售任务达成；
3、负责直营终端提升终端管理水平，提高经营效益；
4、所辖店铺日常店务跟踪管理，保证公司工作流程的执行和标准；
5、负责直营终端零售额、利润率、市场占有率等各项经营指标的达成；
6、协调直营终端与公司其他部门的工作关系，做好直营终端服务工作；
7、负责直营终端的结构优化；
8、协助制定直营终端管理政策，并负责执行；
9、处理市场突发事件，并及时上报；
10、与有意向潜在直营网点进行巡查，协助完成新直营终端拓展工作；
11、店铺财务和库存账目的清晰和正确；
12、零售部门员工的招聘，培训及管理。

任职要求：
1、年龄28-35岁，大学专科或以上学历，有五年以上品牌零售工作经验，有童装品牌管理经验者优先；
2、熟悉服装市场终端运作；终端销售管理经验丰富，熟悉专柜，专卖店销售模式；
3、有良好的市场敏感度和反应能力，优秀的职业素质，沟通协调能力和理解能力强；
4、高度的责任心，注重细节，较强的管理技能及领导力，良好的沟通技巧；
5、具有很强的执行力，以结果为导向的工作作风，抗压能力强。 举报 分享

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