东莞招聘

职位描述：
1、实施招聘计划，能独立处理和解决招聘任务，满足各部门用人需求；
2、执行招聘工作流程，管理、开发招聘渠道，维护人才储备库；
3、根据公司考核制度协助制定、完善各部门考核指标，组织并协助各部门完成绩效考核工作；
4、收集、整理考核方法和考核指标信息，进行绩效面谈，确保考核结果公平、公正；
5、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、安排员工培训，管理人事信息、员工档案工作等。

任职资格：
1、人力资源管理或相关专业专科以上学历，一年以上人事工作经验，有化妆品行业经验优先；
2、能独立开展人力资源招聘、绩效考核工作，有独立薪酬绩效体系搭建经验优先；
3、熟悉日常人事管理的业务流程、熟悉国家相关法规政策；
4、优秀的语言表达及公文写作能力，较强的亲和力、条理性、原则性及沟通协调能力。 举报 分享

诚聘英才