东莞招聘

职位描述：
职位描述：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、配合总部完成地区人力资源报表的提交、分析等；
3、组织完成成都公司员工薪酬核算信息资料的提交、审核；
4、公司薪酬政策的解答、员工工资疑问的处理；
5、配合总部完成分公司各直营门店的绩效管理工作；
6、负责内部文化建设工作；
6、配合上级做好其他行政人事方面的工作等。
 
任职资格：
1、2-3年人力资源工作，能独立承担招聘工作，宠物相关行业优先；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，并能实际操作运用；
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。 举报 分享

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