东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 客户资源由公司提供，无需自行开发客户，无需外出拜访客户，全部职场内部工作；
2、通过电话，微信，互联网（网电移）、三位一体。进行金融产品行销项目，提供给客户快速，准确的金融产品和信息服务；
3、公司提供高档写字楼办公环境，全天室内办公，每人拥有独立的工作区和电脑，另员工健身房，食堂，超市，外冰箱、微波炉等设备齐全。

任职要求：
1、大专及以上学历，年龄20岁以上
2、普通话标准，声音甜美，口齿伶俐，具有良好的表达能力和沟通能力； 有经验者优先录用。
3、性格坚韧开朗，思维敏捷，具备良好的应变能力；有强烈的进取意识及团队精神，有良好的抗压力和吃苦耐劳品质；

工资待遇：
1、上岗即签订劳动合同，属正式员工编制。公司提供全面的社会福利保障【六险二金（社保+商业保险+住房公积金+企业年金）】每年五个月降暑降温福利费，每年10次节日福利费(元旦+春节+清明+端午+中秋+国庆+五一+圣诞+公司周年庆+生日)。
2、每周5天工作制，早上9点到下午6点半。
3、无责底薪2350+ 业务提奖 + 业绩奖金 + 年终奖，平均工资6K，上不封顶，在职很多职员月薪过万；超80%入职6个月以上员工月均工资高于6000元！
4、各项荣誉激励，定期员工团康活动，季度国内外旅游奖励方案；每年定期免费体检，关注员工身体健康；员工生日礼金、团队生日PARTY；食堂、超市、健身房等便利设施一应俱全，享受世界500强的工作环境。
5、双休日、法定节假日、带薪年假及其他带薪假期（婚假、产假、看护假、丧假），体现人性关怀。
6、完善的培训体系（新人培训班带薪培训），快速提升技能；公平、公正、透明的升迁渠道，清晰规划职涯，直属领导一对一职业生涯面谈和规划。

职业规划：
内部转岗：行政、内勤、教练、培训讲师等职位，可以内部转岗
管理层：晋升由自己把握，只要自己能建立团队，你就能超速晋升，公平公正公开透明化晋升机制；
后勤层：培训讲师、行政、续期皆可转岗！
专业路线：见习客户经理 -> 客户经理 -> 高级客户经理 -> 综合金融客户经理
管理路线：见习客户经理 -> 组长 -> 见习团队长 -> 团队长 -> 经理助理 -> 现场经理-> 总监

面试需知：
面试时间：凭面试邀请短信参加面试
面试地址：西安市雁塔区科技五路20号和发智能大厦B座
面试请带：身份证及简历
我们期待你的加入！谢谢
联系人：杨老师 17789139869
工作地址：西安市雁塔区科技五路20号和发智能大厦B座 举报 分享

中国平安致力于成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团，坚持“科技引领金融，金融服务生活”的理念，持续深化“金融+科技”、探索“金融+生态”，聚焦“大金融资产”和“大医疗健康”两大产业，并深度应用于“金融服务、医疗健康、汽车服务、房产金融、城市服务”五大生态圈，为客户创造“专业，让生活更简单”的品牌体验，获得持续的利润增长，向股东提供长期稳定的价值回报。
平安集团旗下子公司包括平安寿险、平安产险、平安养老险、平安健康险、平安银行、平安信托、平安证券、平安基金等，涵盖金融业各个领域，已发展成为中国少数能为客户同时提供保险、银行及投资等全方位金融产品和服务的金融企业之一。此外，中国平安还积极开拓包括陆金所、平安好医生、金融壹账通、平安医保科技等在内的金融科技业务，并在规模与用户数方面显著增长。
2018年，公司营业收入破万亿，净利润超千亿，纳税超千亿，保险、银行、资产管理等业务板块的各项指标保持领先市场的健康增长。截至2018年12月31日，集团总资产达7.14万亿元，个人金融客户数达1.84亿，互联网用户约5.38亿，集团员工约180万人。
近10年来，平安在科技领域的投入已经超过500亿元，集团内聚集了9.9万名金融科技与医疗科技业务从业人员及2.9万名研发人员，并在人工智能、区块链、云等方面均取得重大突破，人脸识别、智能读片、区块链、智能音乐、智能环保等多项科研成果获全球大奖。凭借先进的科技优势，结合丰富的应用场景，平安陆续孵化出陆金所、平安好医生、平安医保科技、金融壹账通、智慧城市等多个科技创新平台，向社会输出科技服务。其中，智慧城市云平台方案也已在国内数十个城市陆续进行推广，取得显著成果。
同时，平安的科技服务已逐步走出中国，区块链、人工智能等多项全球领先科技项目在“一带一路”沿线国家及地区落地，得到国际市场的一致好评，为中国金融科技赢得了良好声誉。
作为中国金融保险业中***家引入外资的企业，中国平安拥有完善的治理架构，国际化、专业化的管理团队。公司一直遵循对股东、客户、员工、社会和合作伙伴负责的企业使命和治理原则，在一致的战略、统一的品牌和文化基础上，确保集团整体朝着共同的目标发展。通过建立完备的职能体系，清晰的发展战略，领先的全面风险管理体系，真实、准确、完整、及时、公平对等的信息披露制度，积极、热情、高效的投资者关系服务理念，为中国平安持续稳定的发展提供保障。
中国平安秉承“专业创造价值”的文化理念，在为股东、员工、客户创造价值的同时，积极履行企业的社会责任，追求与各利益相关方的合作双赢。2018年是中国平安成立30周年，公司积极响应党中央关于“坚决打赢脱贫攻坚战”和“决胜全面建成小康社会”的伟大号召，全面启动总投入100亿元的“三村建设工程”， 面向“村官、村医、村教”实施产业扶贫、健康扶贫、教育扶贫三大精准脱贫计划。
面向未来，中国平安在确保金融主业稳健增长的基础上，将继续贯彻‘稳定增长、优化结构、防范风险、布局未来’的16字经营方针，坚持既定的‘金融+生态’战略，全方位提升公司的数据化智慧经营水平，向深水区、无人区深度转型，持续为客户、股东、社会创造更大的价值。