东莞招聘

职位描述：
一、岗位职责：
1. 根据公司战略及竞争需要，制定销售工作目标&计划；
2. Amazon平台的客户管理维护工作，提高客户满意度，维护账户安全；
3. 持续监控，提升对订单风险的管控，处理客户订单,跟踪订单发货状态,确保订单的按时完成；
4. 协调其他部门，保证上架商品的转换率，成交率；
5. 控制售后成本，反馈客户邮件feedback，改善产品提升情况，提升用户体验；
二、任职资格：
1、大专以上学历，英文四及以上，英语阅读及书写能力强；
2. 有操作管理Amazon平台经验一年以上经验；有新账号培养经验者优先；
3. 善于沟通，能融入团队合作，能独立解决账号问题，包括咨询、售后、处理投诉等；
4.为人诚实守信，做事脚踏实地，愿意学习吸收新的知识；
5. 工作主动，勤奋好学，灵活细致，认真耐心，能够发现问题解决问题；
6.没有经验可以由专人培训，有工作经验者优先；

三、福利待遇：
1、工资：基本工资+业绩提成+奖金；
2、公司试用期3个月，工作时间：9：00—12:30 ；14:00—18:00 ，每周大小周工作制，节假日按国家法定执行；
3、团队活动经费、节日礼品、绩效、奖金、培训等多项福利政策；
4、对表现优秀的员工，公司将予以提前转正、晋升等，或经本人申请，调动至其他感兴趣的岗位。
5、员工享有国家法定假、工伤假、婚假、产假、带薪年休假等假期。
6、公司依法为员工办理社会保险。
7、组织业余文化活动，每月一次生日Party,集体旅游等； 举报 分享

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5、员工活动：每月为当月过生日的员工组织生日party并送上生日礼物，部门团建，另有旺季激励餐、团队拓展、周年活动等；
6、年假福利：员工入职满一年享受带薪年假5天、以及100元/月的工龄奖。

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