东莞招聘

职位描述：
1. 根据公司招聘需求进行职位分析，通过各种渠道搜寻、甄别、电话面试挑选合适的候选人；
2.根据现有编制及业务体需求，协助上级确定招聘目标，并制定执行招聘计划；
3.发布职位需求信息，维护企业简历库；
4. 独立负责职位的寻访、能够打CC，获取信息搜寻合适的候选人推荐；
5. 协调安排复试，完成薪资洽谈，背景调查及后续入职相关工作；
6. 负责建立企业人才储备库，做好简历管理工作, 负责跨区域招聘支持工作；
7. 维护更新招聘网站，以及招聘渠道信息的沟通；
8. 其他招聘类相关工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历；
2. 2年及以上工作经验；
3. 具有优秀的语言表达能力与沟通技巧，良好的人际交往能力，较强的学习能力及分析判断能力；
4. 具备良好的心理及身体素质，可承受较强工作压力；
5. 具有良好的团队合作意识，勤奋，工作积极主动；
6. 熟练使用Office等办公软件。
7．有猎头工作经验者优先，货代及物流行业工作经验优先； 举报 分享

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