东莞招聘

职位描述：
岗位职责:

一、运营管理
1.业务了解：基本熟悉培训运营流程。
2.计划与完成情况：能够定期按照既定模板，完成下月培训计划与上月培训完成情况汇总。
3.培训计划执行：能够将培训执行过程中员工反馈的问题及时反馈。
二、培训专项：
1.培训调研：能够与本单位人员做培训需求沟通，并按照沟通需求梳理培训课程。
2.培训实施：能够按照相关要求，组织一般类培训课程。
3.培训效果评估：能够按照要求组织考试等培训效果评估。
三、课程体系：
9.体系维护：结合统一安排，统计本部门课程，并进行汇总。
10.课程运用：能够针对本单位课件需求，从课程库提供现有课程资源。

任职资格:

任职要求：本科及以上学历，有1年以上培训相关工作经验。

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      歌尔股份有限公司成立于2001年6月，2008年5月在深交所上市，主要从事微型声学模组、传感器、微显示光机模组等精密零组件，虚拟现实/增强现实、智能穿戴、智能音响、机器人/无人机等智能硬件的研发、制造和销售，目前已在多个领域建立了全球领先的综合竞争力。自上市以来，歌尔保持高速成长，年复合增长率达44.5%。
      秉持一站式服务为客户创造更大价值的理念，歌尔深耕产业价值链上下游，已与消费电子领域的国际一流客户达成稳定、紧密、长期的战略合作关系。从上游精密元器件、模组，到下游的智能硬件，从模具、注塑、表面处理，到高精度自动线的自主设计与制造，歌尔打造了在价值链高度垂直整合的精密加工与智能制造的平台，为客户提供全方位服务。
       歌尔研发布局全球。在美国、日本、韩国、丹麦、瑞典、北京、青岛、深圳、上海、南京、台湾等地分别设立了研发中心，以声光电为主要技术方向，通过集成跨领域技术提供系统化整体解决方案。
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