东莞招聘

职位描述：
1、负责公司的招聘与配置工作，根据各部门的用人需求，独立完成招聘任务；
2、协助人事经理制定并完善企业各类员工招聘制度与计划；
3、开拓、维护各类招聘渠道，完善渠道资源并合理运用，保证招聘来源；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、协助完成绩效考核工作；
6、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、 本科以上学历，人力资源、行政管理相关专业；
2、 2年以上人事招聘工作经验，具备金融行业招聘工作经验优先；
3、 熟悉行政人事工作流程，具备良好的办公软件操作能力；
4、 性格开朗，亲和力强，工作细致认真，效率高； 举报 分享

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