东莞招聘

职位描述：
人力资源主管(1名)
【要求】
1、年龄25-35岁，***，人力资源相关专业毕业，本科以上学历，管理型/社会型职业人格类型；
2、具有5年以上工作经验，3年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事经理者优先；
3、掌握现代人力资源管理理论，熟悉薪酬和考核管理实务，具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构，或受过相关专业培训；
3、熟练运用办公软件，做事效率高；
4、良好的口头表达、文字写作能力；
【待遇】五险一金，包吃两餐，月薪6K-7K以上，具体面议。 举报 分享

珠海市华亚机械科技有限公司位于珠海市南屏科技园屏东六路3号尔康科技园内，成立于2007年6月，集研发、生产、销售和售后服务为一体的公司。主要业务有设计制造：非标件和特殊件、工装治具、SMT行业夹具、非标自动化设备，并从事小型自动化设备的组装及代工业务。我们会提供最适用的解决方案和优质的服务，为客户提高生产效率，减少人工成本，确保产品质量。公司拥有先进的机械加工设备和经验丰富的工程人员, 公司秉承“创新设计、引领客户、合作共赢”的宗旨热诚为各界服务。

我们的业务
各种夹具、治具设计与制作。
各类波峰、回流、点胶托盘的设计与生产。
自动化设备设计与制作。
部件加工(CNC)。
批量小型自动化生产。

我们的特长
拥有最优化的生产线设计理念，确保客户生产的高效，成本的低减。
 专人、专注于客户及项目，及时、快速地提供方案和产品。
生产设备及外协资源的合理配置， 确保加工成本最低。
         非标设备高效设计，引领客户需求。

公司愿景
        1、企业像家一样和谐。
        2、企业是核心员工价值体现的舞台。
        3、企业聚焦自动化产品，是同类产品的代表。
        4、企业拥有持续发展的生命力和动力，百年长青。

公司理念
        1、用人理念：优秀人才最优惠，平庸之人最昂贵。
        2、管理理念：对下服务，对上服从。
        3、薪资理念：没有无成果的报酬，无成果的报酬是一种耻辱。
        4、营销理念：不仅为利益推广产品，而是真心的帮助客户。

福 利 介 绍
  一、目的
      公司感谢和关爱员工，安定和改善员工生活，提高员工归属感，增加向心力和凝聚力。
  二、常规福利
    1.全体员工1年1次身体健康检查，体检费用公司承担；
    2.春节后按时上班的员工，均派发100元/人的开工利是；
    3.员工有喜事（结婚或生子），发放1000元礼金，如是超生则不享有此福利；
    4.员工直系亲属（员工本人的父母、配偶、子女）丧事，发放1000元慰问金；
    5.春节、端午节、中秋节等重大节日给员工或家人发放节日礼品；
    6.公司每年组织春游和秋游活动，员工父母（含岳父母和公婆）如在珠海可带上父母一
起旅游，旅游费用由公司支付；
    7.公司以奋斗者为本，以成果为导向，对公司作出贡献的员工享有利润分红或年终奖。
  三、特别福利
    1.公司弘扬孝道文化，要求员工敬老爱老养老，并提供条件鼓励员工回家关爱和陪伴父母，
特给予符合以下条件的员工1年1次的带薪探亲假1周（含休日）：
    ①入职满1年且员工父母非居住在广东省内的；
    ②当年度未享受婚假、丧假、产假和5天以上事假的员工。
    2.公司是奋斗者的家园，员工就是家人，我们力求家人生活安定，鼓励和支持员工在周边
地区买房定居，特给予符合以下条件的员工提供最高额度5万元的无息借款：
    ①入职满2年，首次在珠海或中山买房的员工；
    ②保证在两年内还清，离职前须归还清全部借款。
    3.公司感谢员工的长期付出，鼓励优秀员工长期在公司工作，特给予符合以下条件的员工
旅游奖励，行程和费用由公司确定和报销，同时颁发纪念奖章：
    ①入职满5年的员工享有一次带薪国内5日游；
    ②入职满10年的员工享有一次带薪国外7日游。
    4.公司成立专门的基金会，给有特别困难和特殊原因的员工家庭予以资金和物质的帮助。