东莞招聘

职位描述：
1.独立从事人力资源工作5年以上；2.真正熟并应用人力资源6大模块（特别擅长薪资、培训模块）；3.在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；4、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 5.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 6.负责组织编写各部门职位说明书； 7、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 8、协助推动公司理念及企业文化的形成； 9、协助制定公司人力资源整体战略规划； 10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作；11、人力资源相关专业专科以上学历；12、取得09年全国统考人力资源职业资格证书（优先）；13、年龄28-40岁。 举报 分享

    广东华达电缆集团有限公司（原东莞市华达电缆厂）总部位于东莞市大岭山镇松山湖工业园旁，距深圳30多公里，距广州70公里，交通十分便利。工厂始建于1992年，并于1996年和1999年分别创建了丰华电器实业有限公司和广东环兴电力器材有限公司。为满足生产和市场需求，公司在梅州建立了360000平方米的生产基地，至2013年公司年产值达50多亿元，是广东省电线电缆和电力器材生产的骨干企业之一。
    公司从事电线电缆、电力器材产品的研发、生产已有二十多年历史，拥有雄厚的技术力量和国内外最先进的生产和检测设备，公司以科学管理为依据，以技术创新为动力，以市场需求为导向，不断开拓进取，1998年全面导入质量管理体系，并于2001年通过了ISO9001：2000质量体系认证，2009年通过了环境管理体系认证及职业健康安全管理体系认证。公司所有产品均取得了国家工业产品生产许可证和国家强制性认证，在每年的国家、省、市各级抽检中全部合格，并连续多年获得了国家权威机构颁发的“产品质量信得过企业”、“中国质量信誉保证企业”、“广东省名牌产品”、“广东省著名商标”、“广东省民营科技企业”、“全国质量诚信优秀企业”等一系列的荣誉称号。
    公司主要产品有：华达牌产品包括（26/35kV及以下交联聚乙烯绝缘电力电缆、0.6/1kV聚氯乙烯绝缘电力电缆、10kV及以下架空绝缘导线、450/750V聚氯乙烯绝缘电线、钢芯（稀土）铝绞线、铝包钢芯铝绞线、铝合金芯铝绞线、控制电缆、阻燃电缆、耐火电缆、低烟无卤电缆、防白蚁电缆、防鼠电缆等等特殊电缆以及各类电源插头藕合器、电子线等产品）；环兴牌产品包括（500kV及以下输变电线路铁塔、钢结构、电力金具、热浸锌、以及输变电器材等系列产品），产品均严格按照国际标准、国家标准和参照国外先进标准生产，并可根据客户需求按国际电工委员会推荐的标准、英国标准、德国标准及美国标准等国外标准组织生产。
多年来，公司一直致力于支持国家电网改造，为南方电网和国家电网提供了多种优质的产品，同时也为国内各大小电厂、石化系统、大型房地产、大型市政工程、重点道路工程、大型安装公司等广大客户提供了优良的产品和服务，产品远销东南亚、美国、欧洲等市场，各类产品在市场上得到了广泛的应用，并深受客户的一致好评，获得了良好的企业信誉！
公司一直致力于员工素质培养和员工职业通道体系建设，秉承“只要好学上进、有责任心的员工就是好员工，就是公司的人才”的用人理念，不拘一格的培养和使用人才，为员工提供广阔的发展空间。公司员工薪酬福利优厚，公司全员包吃住，外宿员工给予补助，为员工购买五险一金。公司倡导人性化管理，强化后勤服务建设，努力把公司建设成为员工的理想家园。
    展望未来，公司将以市场需求为契机，以满足客户需求为宗旨，以企业创新为发展动力，以精益求精为永恒的追求，通过不断完善的产品质量保证体系和内部管理，努力打造国内乃至国际知名的大型电线电缆、电力器材生产企业。
地 址：东莞市大岭山镇石大路月山路口
网 址：http://www.dg-huada.com