东莞招聘

职位描述：
1、制定网站工作员工的岗位要求；
　　2、制定网站运营计划，网站维护计划；
　　3、编写网站管理规范，和人员管理规范；
　　4、解决网站运营程中出现的技术问题；
　　5、负责网站程序等技术分析；
　　6、进行网站运营长期发展赢利方向的发掘；
　　7、网站推广和广告效果分析
　　8、配合销售部网络销售工作开展
　　9、领导安排的其他工作。
任职资格：
　1.大专或以上学历；
2.6年的网络运营经验，有3年的带团队经验
　　3.具备独立完成网站内容构架、活动策划的能力，有独立的项目管理经验；
　　4.熟悉互联网的营销资源、协作渠道和操作经验，具备优秀的运营分析、网站日常维护协调能力；
　　5.丰富的互联网市场推广经验，具有敏锐的市场洞察力；
　　6.具有优秀的沟通能力，团队意识与执行能力；
　　7.能接受高强度工作状态，有较强的抗压能力；
　　8.对互联网有深刻的理解，并有可证明的业绩和成功案例。
　　9、制定各平台整体及阶段性的运营规划，组织协调各相关部门共同实施运营目标；
　　10、负责网站的整体运营（用户需求分析、网站架构设计、网站优化与推广、流量分析等）； 举报 分享

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