东莞招聘

职位描述：
昆山永新玻璃制品有限公司

职位：招聘&培训专员（9个月）

工作职责
1．协调并收集各部门人员需求，分析整理，结合公司业务发展，协助部门主管制定合理的招聘计划
2．招聘广告发布，候选人简历筛选，安排和协调面试，负责录用和新员工入职、培训（包括企业文化、规章制度、EHS章程、业务流程、操作规范等）等事宜
3．岗位描述更新和管理，按照公司规章进行员工劳动合同关系管理，如录用、退工、劳动合同签订和续签、试用期、岗位调动、晋升、员工离职及面谈等
4．本部门考勤数据核实和录入；HRIS新员工信息收集、核实和录入
5．协调并收集各部门培训需求，分析整理，结合公司业务发展，制定合理的年度培训计划并确保实施
6．开展培训及EHS培训的管理工作，如培训的组织、效果跟进、培训记录存档及数据管理、培训信息管理等
7、完成上级主管交办的其他工作

要求
1．人力资源、行政类、管理类学科毕业，大专以上学历，从事人力资源招聘&培训相关工作二年以上
2．熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧。熟悉员工入职、离职、社会保险办理流程
3．具备较强的亲和力、沟通表达能力、组织协调和分析能力

地址：昆山 举报 分享

上海东浩人力资源有限公司前身为上海外服子公司--上海浦东外国企业服务有限公司，经过15年的发展，已成为国内人力资源服务行业领先企业。2010年，在人力资源服务产业国际化的环境中，世博集团作出了“一体两翼”的战略布局，将原上海外服招聘中心的力量注入上海东浩人力资源有限公司，整合共享上海外服已有技术平台和人才数据库，旨在打造覆盖全国的以招聘服务能力为核心的新型人力资源服务平台。迄今为止，已向8000余家外商投资企业提供了数十万名专业人才。