东莞招聘

职位描述：
公司设有完善的培训机制，为每位管理级员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。
工作内容:
1) 整合校区周边各类资源，规划出适合本校区发展阶段的一对一和一对二精品教学的运营方针和执行方案；
2) 全面负责校区的运营工作，带领营销团队和教学团队完成每月总部下达运营指标；
3) 负责校区选人育人，保证业务平稳发展，构建成熟团队，形成有竞争力的人力梯队
4) 调动员工积极性，并指导下级开展工作，协调解决工作中出现的各项问题；
5) 协调与服务教学、教师相关事宜，确保校区教学稳定性；
6) 为公司的长期发展提供战略性建议，执行公司各项工作流程并不断完善和优化
7) 严格执行公司各项行政、财务制度，控制校区运营成本
8) 完成总部安排的其他工作
任职条件:
1) 本科及以上学历，教育、管理类相关专业优先；能力优秀者，可以适当放宽学历要求
2) 有3年以上工作经验，其中有2年以上一对一产品运营管理经验者，熟知教育管理者优先；
3) 了解小学至高中阶段的教育市场特点和相关政策，熟悉竞品机构运营模式；
4) 了解一对一运营流程和三率（成单率，转化率，续费率，）控制的方式方法；
5) 普通话标准，具有良好的沟通能力与领导能力，执行能力强，同时个人应变能力、协调能力强；
6) 工作有条理，有独立的分析和解决问题的能力； 举报 分享

公司简介
优胜教育虎门学习中心，坐落于东莞市虎门中心路文化站2楼。
优胜教育集团是中国著名的个性化教育集团，18年专注个性化教育，旗下涵盖针对6-18岁学生群的全科辅导和学能素质培养项目。优胜教育集团坚持以人为本的教育思想，以一流的专业师资团队、先进的教学理念、完善的教学模式更好地服务社会，是目前国内个性化辅导行业的领军品牌。 优胜教育集团致力于中国个性化教育体系的研究和实践，2006年建立教育研究院，由近千名一线教师和教育专家组成精英团队，在个性化教育领域里形成了以“YOUWIN教学法”为代表的独特的个性化教育体系和模式。 优胜教育集团作为个性化教育行业的开创者，凭借着14年的教育品牌运营管理经验创造了多项行业标准。300余家校区分布于全国100多个大中城市。累计辅导中小学生超过1,200,000人次。并计划在未来三到五年内开设1200家直盟分校，成为个性化教育全国连锁机构***!

优胜教育集团自成立以来，专门致力于中小学学生成绩提高、学习能力开发和培养自主学习的建设，经过多年的努力已经成为了全国性连锁个性化教育机构，总部设在北京，在天津、河北、河南、山东、山西、山东、吉林、辽宁、黑龙江、甘肃、湖北、湖南、浙江、江苏、江西、安徽、重庆、陕西、内蒙古、云南省等多个省市设有校区，目前集团的规模仍在扩大当中。
企业人才观：每名员工都有优点，企业就是要发现员工的优点，并加以培养和激发。
企业教育理念：每个孩子都有优点，个性化教育就是要发现孩子的优点，并加以激发和培养，全面提升学生的综合素质 。
企业核心理念： 良心+实力=优胜。
辉煌业绩：作为中国个性化教育的倡导者和领跑者，制定个性化教育体系标准，倡导对每一名学生提供个性化教育，引领个性化行业发展方向
 完善的培训体制、良好的职业晋升通道：公司致力于提升每一位待入职和在职员工的专业能力。我们为每一位员工提供完善的培训及晋升机制。
 1）培训体制：公司设立有专门的培训师，为每位即将入职的新员工提供3-15天的带薪培训，包括公司企业文化理念、岗位工作流程、专业知识等；在职员工可享受每周至少一次的培训，培训内容涵盖业务能力提升、管理知识等多方面的培训。公司设立有中高层管理人员内部孵化机制，会定期在每一个岗位挑选优秀员工列入公司的储备干部库，为其提供一系列管理能力提升的培训。
 2）晋升通道：公司提供专业、管理两条晋升通道，为每位员工打造其职业品牌美誉度，员工可以在专业领域内从初级晋升至资深专家；同时公司为每一位愿意承担更多责任的优秀员工提供更为宽广的管理晋升通道，1年的时间从专员晋升至经理的例子在优胜比比皆是。
我们关注您的每一点学习与提升，让您在优胜的每一天都看到成长，在优胜的每一年都得到提升。因为我们深信：您的职业发展在给您自身带来喜悦和激励的同时，也是集团获得稳定发展的最重要的条件。