东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、督导公司各部门的日常运营活动，定期召开相关会议，发现问题、分析问题，采取有效措施，确保公司运营的正常运转；
2、协助总经理制订公司中长短期的发展规划，审定年度运营、项目计划，提出公司经营目标及重大措施方案；并负责组织、实施日常运营及管理；
3、推进公司内部管理的制度化、规范化，审定组织结构和管理体系；监督检查各部各项规划和计划的实施；综合协调处理企业内部各大部门、各种形式、各种类型的日常事务；
4、加强制度管理，确保公司各部门各岗位职责、权限规范化，建立质量管理体系，贯彻执行公司的成本控制目标，降低公司的各项成本。
5、主导或参与公司重大事项的决策，掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突发性事件；
6、协调各部门经理工作，定期召开会议，根据总经理的意向指导工作方向；
7、规范公司营运管理、指导和督查，逐步完善公司的整体管理水平。
8、定期向总经理汇报日常工作情况。
任职要求：
1、35岁至45岁，教育背景：本科及以上学历，10年以上副总相关经历，具有出众的领导管理才能和良好的经营理念；
2、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧；办事认真严谨；追求卓越，精力充沛，可以承受较大工作压力；
3、对企业运营管理模式有系统的了解和实践经验，对企业运营管理各模块均有较深的认识，能够指导各模块的工作开展；在人员管理、运营流程管理、绩效考核、培训等方面的管理有较丰富的工作经验或具备较强的专业能力；
4、具备现代企业管理理念和扎实的理论基础；熟悉国家、地区等相关法律法规和地方的政策规章；
5、具备较强的数据分析能力、组织能力、语言表达能力、创新能力、团队建设能力、沟通能力，推动与感染力，有一定的逻辑逻辑分析、市场信息分析能力。
6、工作思路和管理概念清晰，具有很强的组织、管理及人员激励能力；
7、具有强烈的市场开拓精神和业务策划、推动能力；
8、具备良好的战略意识，能够撑握公司经营战略方向；
9、具备敏锐的市场洞察力，具有可考察的独立管理工程项目的管理能力及较高的领导魅力；
10、为人正直，爱岗敬业，积极进取，忠诚律已、成熟稳健，责任心强，具有良好的职业道德。 举报 分享

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