东莞招聘

职位描述：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、大专以上学历，年龄23到35之间。男女不限
1、2-4年以上人力资源工作经验，
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神 举报 分享

东莞市锂光电子科技有限公司成立于2012年，是一家专业从事高端户外LED灯带的高科技企业
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公司团队年轻、高效率，以“为客户创造价值，为员工实现理想搭建平台”为使命，以“灯光丰富生活”为企业远景；我们相信，从理想到现实，会由实力和努力来填满

公司福利：

1. 提供优厚的薪资待遇；

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7. 享受法定假期、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等；

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