东莞招聘

职位描述：
1、协助分行经理对分行员工日常工作进行指导和监督，并及时向分行经理汇报
2、协助分行经理做好日常考勤及现场管理工作
3、协助分行经理做好各种统计报表的制定与分析工作
4、协助分行经理开展分行内部培训及团队活动
5、监控在库质量，协调整个部门的逾期管理
6、指导员工的催收和回访工作
7、检查信贷员对咨询客户的跟踪情况，申请的真实性
8、不定期给客户电话，陪同信贷员回访客户，抽查信贷员放贷质量
9、现场检查信贷员的贷款调查质量，每月８个以上
10、不定期给信贷员对所调查行业的特征进行总结
11、积极组织和参与分行集体营销活动
12、根据市场行情和季节特点安排营销,尽量发挥信贷员的营销特点.
13、领导和协调分行内部不同营销小组的工作和完成情况
14、新员工关于产品知识的培训,营销技能的培训.
15、催收技巧培训以及常见问题处理方法，指导培训师对徒弟的培训并检查培训的质量
任职资格：
有在IPC模式带团队1年以上工作经验！
1、大专及以上学历，2年或者以上小贷行业工作经验
2、高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力
3、自我组织及团队领导能力强
4、具备现代企业管理市场营销、人力资源、财务和信息管理基本知识 举报 分享

    瑞宝麟金融集团(原恒信永利金融服务公司)是以助贷业务及金融科技业务网为核心业务的金融集团公司。
    公司于2019年1月实现集团化运营。集团旗下有4家子公司，90家分公司。人员规模2800人左右。
    瑞宝麟的股东及核心运营团队成员均来自国内著名银行、金融集团或者业内领先的金融投资公司，有着十年以上的小贷风控经验、运营经验以及广泛的行业人脉。