东莞招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责部门的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；
2、负责部门的数据录入及上传到系统的工作；
3、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行。

任职资格
1、大专以上学历；
2、性格开朗活泼，积极主动善于学习，沟通能力强，一年以上相关工作经验；
3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
5、形象气质佳，***优先。 举报 分享

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