东莞招聘

职位描述：
岗位职能：
1.厂内各部门的分工管理工作，监督配件的要货、上货、补货以及进货验收、监督厂内配件的损耗管理；
2.负责协助建厂的相关事宜，申请二类资质及其他政府要求资质等工作；
3.根据公司总体规划，制定公司服务战略，制定年度、月度目标；
4.协助维修管理部对维修及服务策略进行调整与完善；
5.根据每月实际目标达成情况进行总结、分析，并制定与落实改善计划；
6.制定服务满意度目标，负责服务满意度工作推进、改善和目标达成，维护公司形象、提升服务满意度；
7.负责掌握所在辖区内维修服务业绩指标的完成情况，并对其进行监督和督促。
8.负责建立所在辖区维修服务管理体系，完善各项工作管理流程和程序，按照标准维修服务流程开展工作；
9.负责与维修管理部联系并落实各项工作安排，建立良好的合作关系，及时处理并解决客户投诉，共同解决重大客户投诉和重大质量问题，针对客户投诉反映的问题制定改善措施；
10.组织并安排厂内人员的日常培训工作，提升车间技术能力及前台人员的业务能力；
11.强化安全意识、服务意识、成本意识的观念，保证生产经营高效的有序进行；
12.领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心。

岗位要求：
1.汽车维修类及相关专业优先；
2.3年以上汽车管理工作经验，具有较强的维修厂管理经验；
3.熟练运用办公软件；
4.熟悉维修厂业务和运营管理。 举报 分享

    深圳市赢时通汽车服务有限公司成立于2005年12月，以汽车租赁为主，逐渐覆盖汽车服务多个领域，包括汽车维修、二手车销售，正面向汽车全产业链方向发展。经过公司及股东约7亿元自有资本的注入，公司总资产已达到20亿。人员规模从最初的不足10人到目前分布在全国的1000余人，自有车辆从无到有且已达到2万余台。从2007年开始赢时通汽服在全国开设分公司，先后在北京、上海、广州、深圳以及广东、广西、江苏、浙江、安徽、内蒙古、天津、湖南、湖北等地成立超过150多个城市设立了200余个网点，业务覆盖到全国各个领域。
    公司主要有两大业务：正常租赁和以租代购。2010年广州亚运会期间完成1000台亚运车辆租赁和服务，并陆续为世界500强包括西门子、博世、ABB、海尔、华为等在内的知名企业提供长期车辆租赁服务。为公司用车进行合理配置资源，提供专业的司机管理让客户享受五星级用车服务。2011年开始我们在国内首创“以租代购”个人长期租赁产品面向全国市场，至今自有车辆超过2万余台车辆。
    2014年5月参加了全国交通运输企业诚信建设大会并获得了《2014全国交通运输行业诚信企业》《2015年度广东优秀企业》等荣誉证书，成为CCTV《影响力对话》栏目汽车租赁行业合作伙伴。并获得“2015中国年度***雇主”及“2016中国年度***雇主”称号。