东莞招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责销售一线促销人员招聘工作，满足销售一线招聘需求；
2、熟悉快消行业促销人员招聘的各类渠道、工具，善于利用各类渠道开展招聘；
3、随时了解并掌握部门用人需求，并能对岗位需求做出分析，确定具体招聘渠道与招聘方法，通过各类渠道发布招聘信息；
4、针对职位要求对候选人进行沟通、评估、筛选与推荐，安排通过面试的候选人办理相关手续；
5、负责一线人员入离职、转正、异动、合同续签等人事事件手续的办理；
6、协助用人部门对所辖区域内的员工进行绩效考核、评估、员工关怀、问题跟进等工作。
岗位要求
1、全日制大专及以上学历；
2、一年及以上人事工作经验，有快速消费行业及相关行业人事工作经验或销售经验者优先；
3、已掌握2种以上快消行业从业人员招聘渠道；
4、正直诚信，原则性强，客观公正，有良好的职业操守；
5、适应能力强，喜欢外勤；
6、有目标意识，工作执行力好，愿意付出，结果有保障；
7、有良好的沟通协调能力和较高的抗压能力，团队合作意识强；
8、能够接受不定时出差。 举报 分享

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