东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责呼叫中心培训需求调研分析、培训体系搭建、培训组织与实施、新人通用课程讲授；
2、负责呼叫中心内训师队伍的选拔、搭建与管理；
4、负责呼叫中心文化宣传、建设，策划实施职场主题活动，内部刊物运作等；
5、完成领导交办的其他事项。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、金融相关专业优先；
2、5年以上工作经历，其中2年以上培训授课经验；
3、良好的培训技巧、文字功底及沟通能力，能独立开发基础课程课件；
4、具有一定的活动策划、组织能力，有内部刊物编辑经验优先；
5、熟练掌握办公自动化软件。 举报 分享

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