东莞招聘

职位描述：
所属部门：销售部

工作职责：

1. 分解所辖区域销量目标，并督促完成；

2. 细化并执行公司营销策略；

3. 规划和管理所辖省级市场及地级市场渠道结构，落实分销网络的拓展及客户维护；

4. 设计合理的渠道布点，针对渠道开展产品及服务的宣传工作；

5. 辅导和协助经销商销售，建立良好的工作关系，扩展公司品牌的影响力；

6. 综合分析并提供所辖区域市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息；

7. 督导销售部的销售政策的落实；负责实施跟踪公司的促销计划，并提出促销建议方案；

8. 监督跟进销售回款，控制所辖区域费用开支；

9. 主持所辖区域重要客户的业务谈判，定期与经销商协同拜访重要客户；

10. 完成部门上级交办的其他工作任务。

任职要求：
1. 28-35岁，市场营销相关专业本科以上学历。
2. 5年以上销售工作经验，3年以上销售团队管理经验。有相关行业市场经验优先考虑。
3. 具备良好的营销策划能力、渠道拓展能力、团队领导能力、公共关系能力。
4. 与经销商的谈判和沟通能力强，具备出色的市场分析洞察能力和独立的市场开拓能力。
5. 勇于接受工作挑战，能够承担目标压力。
6. 富有激情,执行力强,具有强烈的目标达成意识。
7. 熟练操作办公软件。

个性要求：
1. 容貌端正、敬业乐业、诚信正直；
2. 良好的个人信誉及职业操守；
3. 良好的抗压性、适应经常出差。


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