东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1.维护地区KA系统：定期拜访门店，解决业务问题，维护良好的客情关系；
2.执行KA门店业务谈判工作（活动、库存、订单、价格、陈列、人员进场等）；
3.落实KA门店业务活动，并为销售团队提供必要支持（如人员进场等）
4.完成领导交代的任务，配合其它部门工作；

任职要求：
1.基本要求：大专及以上学历，年龄23岁~35岁；
2.沟通素养：思路清晰，沟通表达顺畅，予人以信赖感，亲和感；
3.奋斗精神：勤奋、有成就动机，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力；
4.职业素养：责任心强、适应变化、不计较不抱怨，执行力强；
5.从业经验：1年以上KA门店工作经历，熟悉当地KA门店优先；

薪资福利：
1.五险一金；
2.车补，话补；
3.每周免费洗衣服务；
4.不定时的销售专业培训；
5.每周六天工作制；

专业路径：业务代表→业务主任→业务经理→大区总监→业务副总
其它路径：该职位可往咨询组长、队长、协调人、培训师等方向发展 举报 分享

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