东莞招聘

职位描述：
岗位要求：
1、5年以上基站或室分维护或者安装经验，2年以上室分工程管理或者带队经验；
2、熟悉室分设计，施工，督导等环节；
3、在深圳移动从事过相关项目交付者优先。
4、有团队资源者优先。


项目地；深圳


公司福利：
社会保险: 按国家规定购买社会保险：医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险等；
商业保险: 员工入职后立即购买中国人寿意外保；
公 积 金: 提供住房公积金购买；
福利补贴: 年终双薪；
根据承担职位，提供经理、主管等相关职位补助；
另外还有通讯补贴、电脑补助、防暑降温补贴等；
住 宿: 提供住宿，不住公司宿舍的享受住房补贴
假 期: 为员工提供各类假期福利，如：国家法定节假日、有薪产假、有薪婚假、有薪陪产假、有薪年假、有薪丧假等；
员工保健: 提供年度员工体检；
员工培训： 提供专业技术类培训（根据岗位需求提供相关培训。如销售、项目管理、研发）和非技术类管理培训（工作技巧、员工职业化、有效沟通等）；
户 口: 根据政府政策为表现突出的员工提供落户深圳的名额；
员工活动：公司设有活动经费，不定期组织各类户外出游活动。 举报 分享

     深圳市科虹通信有限公司成立于2004年，是按现代企业制度组建的有限公司，公司注册于广东省深圳市，注册资本1000万元，现有公司员工180多人，是一家专业提供移动网络优化整体解决方案的高新技术企业。

     我公司为高新技术企业，与包括广东移动在内的中国移动合作多年，为客户提供网络优化及代维、产品代理和网优开发的综合一体化解决方案，为各地移动运营商提供具有高技术含量创新项目多个，包括覆盖高精度评估、网络结构调整、高层楼宇优化、基站健康检查、客户网络感知监测、TD网络测试优化及代维、TD站点效果评估测试等，专业的服务赢得客户认可和好评。 我们的目标是成为国际一流的提供无线网络全面解决方案的专业公司。通过依靠的技术实力及优异的服务质量，在从业领域树立稳固的市场地位及良好的服务品牌。

     公司坚持“以人为本、沟通无限”的发展方针，为公司员工提供一系列的福利待遇、发展培训，做到公司帮助员工发展，员工带动公司发展，同时对为公司做出贡献的骨干员工提供股份或分红。

     未来发展中，公司在提供高水平GSM服务的同时，着重进行3G移动通信技术服务，并不断提升和改进公司的服务。同时，科虹将一如继往的秉承不断为用户提供高素质服务的宗旨，时刻以满足用户的需求及期望为己任，追求卓越，精益求精。

     公司业务包括：移动网络优化产品研发、代理和移动网络优化咨询三方面。这三个业务部门相对独立，又互相补充：产品研发面向需求驱动，将客户的需求转变为产品；代理产品引进了国外先进的移动技术给优化咨询服务；移动网络优化咨询服务提供了充足厚度的专业技术人员来支持代理仪表的售后服务。公司通过三种业务的结合，提供现代移动优化需要的一揽子专业解决方案。