东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1.制定或审查公司的重要风控类规章制度；
2.建立和完善公司运营管理法律支持体系和法律风险控制体系；
3.建立公司风险防范和预警机制，规避公司经营管理风险；
4.审核并制定公司的各类合同、协议、制定标准合同；
5.对公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件进行合法性审核；
6.对公司业务进行法律审核、监督，保证公司行为的合理合法性；
7.为公司商务谈判、并购、融资等项目的法律支持；
8.分析公司各项业务的法律风险并提出相应的法律支持；
9.处理与公司经营相关的法律合同，以及合同执行期间的法律事务；
10.负责检查监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，尽量避免合同纠纷产生。

岗位要求：
1.法律相关专业本科及以上学历，相关工作经历5年以上；
2.具有法律方面工作经验，精通公司法、合同法、金融业相关法律事务；
3.具备企业管理、财务等综合知识，能够独立处理法律事务；
4.具有较强的逻辑思维能力、较强的沟通能力、分析及应变能力和文字功底；
5.具有法律职业资格证书或律师执业证者优先；
6.有金融行业、融资租赁企业相关法务工作经验者优先。 举报 分享

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